TÉCNICO/A EMPRENDIMIENTO

Objetivo En Treball Solidari, llevamos más de veinte años implementando proyectos en Cooperación Internacional, Emprendimiento e inclusión financiera e Inserción Social y Laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Además, lideramos proyectos que empoderan a mujeres en situaciones de vulnerabilidad, como el Programa CONFÍA, presente en Baleares, Madrid, Cantabria, Castilla y León, Valencia y Cataluña.
Actualmente, estamos buscando una personaTÉCNICO/A EMPRENDIMIENTO para formar parte de nuestro equipo e incorporarse en la oficina de Treball Solidari en Santander.
Perfil.
Requisitos mínimos.
Titulación universitaria superior, Grado o licenciatura en titulaciones de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho o formación similar) preferentemente.
Modulo superior de Administración y Finanzas.
-      Se valora positivamente formación adicional en asesoramiento empresarial, con un mínimo de 15 horas de duración.
-      La persona que ocupe el puesto tendrá que dedicarse a informar y formar a personas usuarias sobre cómo organizarse en cooperativas, por lo que requerimos un perfil con experiencia de al menos 1 años en actividades relacionadas con cooperativas o formación legal o en economía social.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1-           Promocionar el proyecto de emprendimiento a través de cooperativas en distintos ámbitos y a futuros emprendedores, ayudándoles a convertir sus ideas en negocios reales.
2-           Diseñar criterios de participación claros y atractivos para identificar y reclutar a personas motivadas para adentrarse en el mundo del emprendimiento.
3-           Gestionar y formar grupos de 15 a 30 personas, aprovechando la experiencia en la gestión dinámica de grupos para fomentar un ambiente de aprendizaje colaborativo y efectivo.
4-           Desarrollar e implementar programas de formación enfocados en fortalecer las competencias clave para el éxito empresarial.
Esto implica diseñar contenidos educativos relevantes y conducir sesiones formativas que impulsen habilidades como; la gestión empresarial, la innovación y la resolución de problemas.
5-           Supervisar y gestionar todos los recursos necesarios para la ejecución de actividades relacionadas con el emprendimiento, como talleres, conferencias y eventos de networking.
Esto incluye la organización del espacio y el seguimiento activo de la formación para asegurar que sea dinámica y efectiva.
REQUISITOS MUY VALORABLES -             Tener experiencia como mentor/a o formador/a gestionando grupos de programas de emprendimiento o empleabilidad -             Experiencia como formador/a al menos 1 año en desarrollo de competencias y habilidades relacionadas con el emprendimiento y/o mejora de la empleabilidad.
-             Habilidades comunicativas, de gestión, coordinación, trabajo en equipo, resolución de problemas, iniciativa.
-             Importante disponer de carné de conducir y vehículo propio.
CONDICIONES.
Tipo de contrato.
Contrato temporal 12 meses Salario.
hasta euros brutos/anuales Incorporación inmediata     Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
De 1 a 2 años Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1