TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE INTERVENCIÓN

Objetivo RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Diseño de itinerario individualizado de intervención socioeducativa de la persona usuaria.
Recepción y acomodación en la llegada de las personas usuarias del programa.
Apoyar en las actividades de aprendizaje de idiomas.
Realización de actuaciones específicas con menores y familia (talleres de alimentación saludable, economía doméstica, planificación familiar, apoyo al estudio, desarrollo de valores enmarcados en la Cultura de Paz…).
Promoción de ocio saludable.
Intermediación con recursos externos.
Realización de acompañamientos de carácter socioeducativo dentro de los Itinerarios Individualizados.
Diseño y ejecución de acciones grupales dirigidas a las personas usuarias del programa.
Diseño y ejecución de acciones comunitarias, con especial atención a la sensibilización de la población en general.
Fomento de la creación de redes sociales.
Supervisión del buen estado de los dispositivos de acogida.
Comunicación a la persona responsable directa y al equipo de trabajo del incumplimiento de normas de funcionamiento en los dispositivos de acogida.
Realización de asambleas y reuniones con las personas usuarias de los distintos dispositivos de acogida, así como organización de actividades y talleres para la mejora de la convivencia y organización de la vida diaria.
Elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
Manejo de SIRIA (Sistema de Información de Programas para Refugiados, Inmigrantes y Solicitantes de Asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas de los programas a los que se vincula.
Informar de cualquier incidencia que se produzca en el desarrollo de sus tareas.
Elaborar y redactar propuestas técnicas con información actualizada para la preparación de nuevos proyectos y programas de intervención social y jurídica.
Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
Perfil.
PERFIL DEL PUESTO FORMACIÓN.
Diplomatura o Grado en Educación Social, Trabajo Social, o formación universitaria en ciencias sociales.
Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones o similares.
Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones o similares.
EXPERIENCIA.
mínimo 1 año de experiencia en puesto similar en programas de intervención de acogida, refugiada y/o en riesgo de exclusión social.
Valorable conocimiento o experiencia en intervención grupal y comunitaria.
Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.
IDIOMAS.
Valorable inglés y/o francés, ucraniano, árabe.
Valorable conocimiento de otros idiomas, cooficial si le hubiera.
INFORMÁTICA.
Valorable conocimiento nivel usuario de Microsoft Office.
Valorable conocimiento del manejo de SIRIA.
OTROS.
Valorable conocimiento de recursos sociales de la zona y experiencia de trabajo en red con organismos y entidades.
Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos.
CONDICIONES LABORALES CONTRATACIÓN.
Contrato de sustitución.
Inicio inmediato.
Categoría 1 del Convenio de Acción Social.
JORNADA.
37,5 horas semanales (35 h/semana, jornada de verano).
Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.
SALARIO.
Según tablas de organización.
VACACIONES.
23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Hasta 6 meses Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1