TÉCNICO/A ESPECIALISTA PARA LOS PROYECTOS MICROCLIM Y ECO-FUN (REF. )
Descripción de la oferta de empleo
y el proyecto SANTBOIRESPIRA +VERDE (Desarrollar la infraestructura verde y azul urbana en el municipio de Sant Boi de Llobregat (Baix Llobregat, Barcelona), conectada entre sí y con el entorno, que aumente la biodiversidad y la provisión de servicios ambientales a la ciudadanía del municipio) con ref.
C30, ambos proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), financiado por la Unión Europea - Next Generation.
Y el proyecto PDU-AMB (Estudio de la funcionalidad ecológica i la biodiversidd del Área Metropolitana de Barcelona en el marco del PDU) amb ref.
, finançat l’Àrea Metropolitana de Barcelona i Barcelona Regional.
Se ofrece contrato a tiempo completo (37,5h semanales), con incorporación inmediata con duración hasta 31 de diciembre de con posibilidad de ampliación en caso de tener disponibilidad presupuestaria.
El salario ofrecido es de € brutos anuales.
TAREAS A REALIZAR.
Recopilación y gestión de conjuntos de datos geoespaciales y mapas.
Desarrollo de indicadores de Infraestructura Verde DLR.
Diseño y lanzamiento de plataforma SIG cooperativa e Infraestructuras de Datos Espaciales.
Análisis espacial de sinergias y compromisos entre indicadores cartográficos Redacción de informes.
REQUISITOS NECESARIOS.
Licenciatura o Grado en Biología, Geografía, Ciencias Ambientales o similar.
Máster en SIG y Teledetección o similar.
Conocimiento avanzado de entornos de gestión de bases de datos (PostgreSQL, PostGIS,...).
Conocimiento avanzado en automatización de procesos asociados a cartografia mediante scripts en MiraMon y PyQGIS.
Capacidad diseño y despliegue de SIG cooperativo mediante herramientas como Geonode, Geoserver y Geonetwork.
Conocimientos en lenguajes de programación como Python, R o Javascript para análisis y modelización SIG.
Experiencia mínima de 5 años en utilización de SIG con cartografía centrada en planificación territorial.
Dominio avanzado de métodos SIG (ArcGIS, QGis, MiraMon,...).
Experiencia demostrable en proyectos de cartografía ambiental en diferentes ámbitos territoriales.
CONDICIONES VALORABLES.
Buen nivel de catalán hablado y escrito.
Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre que la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
PROCESO Y CRITERIO DE SELECCIÓN.
1.
Admisión de candidaturas.
los/las candidatos/as podrán inscribirse en la oferta de empleo con un CV y una carta de motivación (máximo 500 palabras) hasta el 26 de diciembre de , indicando el código de referencia de la oferta.
No se aceptarán solicitudes referidas a otro portal, que no sea la propia bolsa de trabajo del CREAF, y con las instrucciones que figuren en la misma.
2.
Preselección.
determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.
3.
Selección.
valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.
4.
Decisión final.
en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.
OFERTA EN PDF
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 8193€ - 8193€
- 03/01/2025
- 03/04/2025
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Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de la empresa... coordinar la implementación de estrategias legales dentro del marco de proyectos y garantizar que secumplan los plazos y objetivos... revisar contratos y acuerdos comerciales para garantizar que estén en conformidad con......
Disponibilidad para viajes ocasionales... gestión documental de la maquinaria adquirida para dichos proyectos... desarrollo profesional continuo y oportunidades de formación y crecimiento... en turboiber elevación, estamos buscando un/a gestor/a de proyectos junior para realizar el proceso de planificación......
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>>>> por otro lado seleccionamos, por separado, a tres jóvenes más, de perfil responsable y natural; uno con buena imagen y carismático para funciones de community manager, otro de creativo para maquetación responsive y diseño, así como un tercero para tareas polivalentes......