TÉCNICO/A INCIDENCIA POLÍTICA EXPERTO/A MIGRACIONES

Objetivo Dependiente del Responsable de Incidencia Política deberá cumplir eficazmente la misión de la Plataforma de Infancia, trabajando conjuntamente con el resto de personal técnico de la Plataforma de Infancia así como de sus entidades miembro.
Funciones Apoyo técnico para la correcta ejecución de la estratégica de incidencia política de la Plataforma de Infancia.
Coordinación y ejecución de eventos relacionados con incidencia política.
Apoyo en la coordinación de grupos de trabajo sobre incidencia política o actividades relacionadas con el área.
Seguimiento de investigaciones, análisis e informes relacionados con políticas de infancia que se determinen por la entidad.
Análisis de políticas públicas a nivel estatal e internacional sobre derechos de infancia.
Implementación de acciones, proyectos y estrategias de incidencia política en el ámbito nacional, europeo e internacional.
Elaboración de posicionamientos, informes de seguimiento y propuestas de acción con enfoque de derechos en el marco de acción de la Plataforma de Infancia.
Representar a la Plataforma de Infancia en los espacios que se considere oportuno.
Cualquier otra tarea relacionada a su categoría profesional que sea encomendada por su responsable.
Se animará a participar activamente en la elaboración de los programas de la Plataforma de Infancia, así como el seguimiento y el cumplimiento de los indicadores fijados.
Diseño, desarrollo y seguimiento de las actividades asignadas.
No tendrá trabajadores/as a su cargo.
Deberá poder trabajar en equipo con otros técnicos de programas para la ejecución de las tareas asignadas.
Será responsable de la ejecución y gestión de la parte del presupuesto del programa que será asignado previamente, en los términos previstos en los protocolos de gestión contables vigentes en cada momento.
Perfil.
Requisitos Titulación superior preferentemente en Economía, Ciencias Políticas, Sociología, Derecho o materias afines.
Se valorará la posesión de Postgrados.
Conocimiento de derechos de infancia y especificamente del marco internacional y nacional aplicable a la infancia migrante Experiencia demostrable en departamentos o tareas similares de al menos 2 años.
Experiencia demostrable en análisis de políticas públicas sobre infancia migrante Alto nivel de inglés, demostrable.
Nivel de referencia C2.
Identificación con la misión y los principios de la Plataforma de Infancia.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y rendición de cuentas.
Capacidad de organización, liderazgo y resolución de conflictos.
Habilidades de negociación, relaciones sociales y comunicación.
Certificado negativo de antecedentes sexuales.
Disponibilidad para viajar.
Disponer de permiso de trabajo en España.
Se valorará Conocimientos de informática y programas de gestión y análisis.
Manejo de Microsoft 365 Experiencia internacional en el ámbito de las migraciones.
Experiencia en elaboración de informes y en organización de eventos.
Experiencia en justificación de proyectos Conocimiento y experiencia en el tercer sector.
Se ofrece Contrato laboral para jornada de 40 horas semanales.
Grupo profesional 1, previsto en el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social Horario.
Flexible con periodo fijo de hasta las horas de lunes a viernes.
Incoporporación.
A la mayor brevedad Salario bruto anual.
€ Lugar de trabajo.
Calle Escosura, 3.
Local Madrid.
Posibilidad de trabajar en formato teletrabajo 3 días a la semana.
sí como del 100% en los meses de julio y agosto(Voluntario) Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1