TÉCNICO/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Buscamos un/a Técnico/a de Administración que se integrará en el Departamento de Laboral de nuestra delegación de Madrid.
Funciones.
- Contratación, altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras.
- Cierre mensual de delegación.
- Seguimiento y control de la facturación.
- Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales (control plataformas coordinación actividades –CAEs-, control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva).
Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar en curso.
- Conocimientos del paquete Office.
- Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
- Valorable conocimientos de NET4.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú.
Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos.
Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
Se ofrece ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
- Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9.
a y de a horas.
- Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.
Detalles de la oferta
- : ESTRUCTURA
- 28/12/2024
- 28/03/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... presentación y resolución de incidencias de seguros sociales... seguimiento de vencimientos de contrato y realización de trámites asociados en sepe y sistema red... ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes......
Tipo de puesto: jornada completa sueldo: bruto: 1777... conocimientos: laboral: altas, bajas, seguros sociales, cálculo y elaboración de nóminas, contratos de trabajo, cálculos de indemnizaciones, de despidos, etc... contabilización de facturas... buscamos una persona con alto compromiso, organizada......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... descuentos en vehículos- ayuda económica escolar requisitos del puesto - se valora tener habilidad manual- disponibilidad para trabajar en valladolid- favorable estar en situación de desempleo... acceso a una serie de beneficios......
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