TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN RÉGIMEN AGRARIO (JUNIOR Y MEDIUM)
Descripción de la oferta de empleo
Coordinar el llamamiento del personal en función del listado de personas previstas.
Realizar las nóminas de campo.
Supervisar la gestión de las altas y bajas, contratos y solicitudes de documentación.
Realizar comunicaciones con organismos públicos.
Elaborar informes de costes de personal solicitados por sus responsables.
Colaborar en la gestión de permisos y licencias retribuidas.
Colaborar y proporcionar información en las inspecciones de trabajo y representación en conciliaciones.
Gestión de ETT.
Atender, informar y resolver indecencias del personal.
Supervisar el control horario y fichajes en campo.
Comprobar que las previsiones de personal para campo se ajustan a las necesidades de la campaña.
REQUISITOS Para el perfil junior, solo requerimos que hayas hecho unas prácticas en alguna empresa agro o asesoría donde hayas tenido la oportunidad de trabajar con el Régimen Agrario Especial, para el perfil medium que tengas 1-2 años de experiencia trabajando con régimen agrario especial Conocimientos sólidos en legislación laboral.
Experiencia y conocimientos del régimen agrario.
Competencias en el uso de O365, sobre todo en Excel.
Conocimientos y uso habitual de programas/software de nóminas.
Muy valorables conocimientos en A3 Innuva.
¿Qué ofrece la empresa? Formar parte de un proyecto en el sector agroalimentario en continuo crecimiento y desarrollo Desarrollo y crecimiento profesional Retribución flexible Ecosistema formativo ilimitado Horario de lunes a viernes de 9 a 18h Horario intensivo en verano Ubicación en Murcia Salario a determinar en función de la experiencia (si tienes 1-2 años de experiencia entorno a los 23k de inicio, junior entorno a los 18k de inicio) Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y head-hunting con sedes en España y Miami, USA.
Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!
Detalles de la oferta
- Reclut
- Sin especificar
- 14/11/2024
- 12/02/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
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El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Estabilidad laboral y desarrollo de carrera profesional... otros datos del puestocondiciones: tipo de contrato: régimen general, indefinido... buscamos un especialista seo, con experiencia en la gestión integral de proyectos de posicionamiento... qué buscamos: experiencia: al menos 2 – 3 años demostrable......
Plan ayesa bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! atendiendo a la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los rd 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30... ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes convenios colectivos... gestión siltra, sistema red y casia......
Fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), impuesto de la renta de no residentes (modelo 210), declaración de bienes y derechos en el extranjero (modelo 720)... se requiere que tenga experiencia......
Precisamos urgentemente seleccionar varios puestos de empleados de categoría especialista (limpiacristales, abrillantados, moquetas, fregadoras, etc... precisamos urgentemente seleccionar varios puestos de empleados de categoría especialista (limpiacristales, abrillantados, moquetas, fregadoras, etc......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
Experiencia mínima de 2 años como especialista en social ads excelentes habilidades en el paquete office... buscamos una persona proactiva y visión estratégica, especialista en la planificación y seguimiento de campañas sociales que ayudará con la implementación y optimización de dichas campañas......