Ver oferta completa

TÉCNICO/A LABORAL - SERVICIOS RRHH

Descripción de la oferta de empleo

En Grup Montaner somos expertos en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Como grupo de empresas líder en ofrecer oportunidades de éxito a personas, estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).La compañía, de origen familiar, fue fundada en 1973 y cuenta con más de 50 años de experiencia.Diversidad, inclusión y conciliación (teletrabajo):La diversidad y la inclusión son importantes para nosotros y trabajamos constantemente para mejorar estos aspectos. En Grup Montaner, no solo aceptamos nuestras diferencias, las apoyamos y celebramos por completo. Por tanto, si tienes certificado de discapacidad (LGD), no dudes en presentarte a nuestras ofertas de empleo.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género o la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.Tenemos un modelo de ‘trabajo en remoto’ co-diseñado por nuestros empleados que ha recibido el ‘Premio BIZ Barcelona a la Innovación’ en 2021. Este modelo nos permite desarrollar nuestra función fuera de las oficinas, pero mantiene citas semanales presenciales con los equipos para seguir creando cultura y cuidarnos entre compañeros/as.Somos una de las empresas que más crece según el índice FT1000 de Financial Times en el sector de los Recursos Humanos en España. ¡Y queremos seguir creciendo!Pero no de cualquier manera. Buscamos embajadores/as que nos ayuden a desplegar nuestro nuevo Modelo Comercial basado en las ventas cualitativas, con foco en el margen y no en el volumen.Para ello, buscamos un/a:TÉCNICO/A LABORALTu misión: Gestionar y actualizar la documentación relacionada con la gestión de personal, interno y externo. Correcto análisis y gestión de: Nóminas, seguros sociales y procedimientos laborales.Organigrama: En dependencia de la Responsable del Departamento laboral, junto a un equipo de 4 personas.Entre tus funciones, te harás cargo de:Cálculo de nóminas / Régimen general /Régimen agrarioCierre de nóminasDespidos, sanciones, amonestaciones, cartas variasAnticipos / FiniquitosSeguros SocialesConsultas laboralesREQUISITOSGrado universitario en Relaciones Laborales o similarMínimo 4 años de experiencia en departamento laboral, preferiblemente en consultoría de RRHH.Catalán y castellano.Conocimiento del programa NET4 y del Sistema Red.Conocimiento del Paquete Office.Profundo conocimiento de nóminas y seguros sociales.Experiencia con volúmenes de trabajo alrededor de 4000 nóminas.Fundamental poseer competencias de organización y planificación.CONDICIONES:Employee journey: diseñamos tu plan de desarrollo dentro de Grup Montaner desde tu misma incorporación.Proceso de Onboarding: coach personal durante los primeros dos meses para tu mejor adaptación a la cultura de la empresa y las expectativas del puesto.Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y los viernes de 8:00 a 14:00.Opción de varios días de teletrabajo, coordinado con tu responsable.Contrato indefinido.Retribución entre 25.000 y 32.000€ brutos anuales + bonus anuales base a nuestro programa de desarrollo ‘IMPULSO’.
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • Grup Montaner
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 12/09/2024
Fecha de expiración
  • 11/12/2024
Asesora Laboral en practicas
PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... escripción escripción ponter es una consultora líder en españa en servicios de asesoramiento empresarial... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en......

Técnico generalista de RRHH
Wunderman Thompson, S.L.

Estamos buscando un técnico generalista de rrhh que ayude al responsable de rrhh en sus labores diarias... requisitos del puestogrado universitario en psicología, relaciones laborales o master en dirección y gestión de rrhh... la persona seleccionada centrará sus esfuerzos y funciones en las siguientes......

Técnico laboral y administrativo contable(h/m)barcelona
Ananda gestión ett

· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa......

Técnico laboral
Gestoría

El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......

Carretillero frontal con discapacidad o incapacidad laboral
Ilunion Servicios Industriales

Requisitos del puesto - certificado de diversidad funcional y/o incapacidad laboral... te ofrecemos un buen ambiente de trabajo, formación continua para la mejora de tu empleabilidad, un equipo de rrhh que te ayudará en cualquier área profesional y personal... mantener el orden en la zona de almacenaje......

GESTOR LABORAL
Federman

Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL
Estudio Juridoco 4

Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... las funciones serán:- altas y bajas de empleado/as en sistema red, contrat@ y aplicativo de nómina... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... presentación y resolución de incidencias de seguros sociales......

Vacante para empresa de servicios de limpieza
Serlimka

Disponibilidad inmediata requisitos del puesto experiencia minima 1 año en servicios de limpieza residente de montornes del valles o cercania... se necesita personal para empresa de servicios de limpieza en comunidades y oficinas en montornes del valles, montmelo, vilanova del valles y alrededores......

Departamento Laboral Asesoria
Asesoria ortal

Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones......

ADMINISTRATIVO/A DPTO. RRHH CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
INTERLABORA

Facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa documentación para procesos de rrhh y para procesos judiciales... de rrhh otros datos del puestojornada completa horario l-v: de 8:30 a 17:30 horas, 1 hora de comida (posibilidad teletrabajo) contarto: fomento empleo......