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TÉCNICO/A MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO

Descripción de la oferta de empleo

Desde GRUPO CRIT buscamos para una importante empresa aeronaútica situada en el parque tecnológico de Miñano, una persona para el puesto de Técnico/a de mantenimiento electromecánico.¿CUALES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES?- Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos: Asegurar que las máquinas y procesos funcionen de manera eficiente y sin interrupciones.- Mantenimiento preventivo y predictivo: Seguir el modelo de mantenimiento establecido para prevenir fallos.- Supervisión del mantenimiento preventivo por el personal de producción: asegurar que el personal de producción realice correctamente las tareas de mantenimiento asignadas.- Coordinación con empresas externas: controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento realizados por contratistas externos.- Gestión de recursos: optimizar el uso de materiales, tiempo y mano de obra para cumplir con los objetivos de mantenimiento.- Gestión de bases de datos: actualizar y mantener los registros en el sistema de gestión de mantenimiento.¿QUÉ OFRECEMOS?- Trabajo a dos turnos rotativos: implica flexibilidad en cuanto a horarios.- Salario en función de la valia de la persona seleccionada: en torno a 30-32K- Contrato directo por empresa.¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITARIAS?- Mecánica: fundamental para reparar y mantener la maquinaria.- Electricidad (baja y media tensión): habilidad para manejar sistemas eléctricos a diferentes niveles de tensión.- Neumática- Hidráulica: habilidad para gestionar sistemas de fluidos presurizados.- PLCs (Diagnóstico de averías): no se requiere la programación, pero sí la capacidad de diagnosticar problemas a nivel de controladores lógicos programables.Conclusión:Si tienes un perfil orientado al mantenimiento a un técnico con experiencia en mantenimiento industrial que combine habilidades prácticas en mecánica, electricidad y automatización (PLCs), apuntate y entra a formar parte de una empresa puntera en aeronautica!Además, el candidato/a debe tener habilidades de supervisión y gestión, ya que debe coordinar tanto al equipo interno como a empresas externas. El trabajo a dos turnos es un requisito que puede implicar una mayor flexibilidad en los horarios laborales. Requisitos mínimos - Formación y experiencia en puestos similares al ofertado.- Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Crit
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Indefinido, jornada completa
Fecha de publicación
  • 27/11/2024
Fecha de expiración
  • 25/02/2025
Cómo detectar ofertas falsas
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