TÉCNICO/A NÓMINAS 25K + DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
Función: Gestión del Área de Nóminas de la Asesoría para los clientes de la misma, responsable del cálculo y procesamiento de los salarios, beneficios , deducciones de los empleados, finiquitos..etc, garantizando la entrega precisa y puntual de los pago, garantizando el cumplimiento de la normativa y manteniendo registros precisos de las nóminas.
Requisitos
Experiencia laboral demostrable como gestor de nóminas, responsable de nómina o puesto similar
Altos conocimientos del programa A3NOM DE Wolters Kluwer.
Manejo experto de los programas de Siltra y Red, de la Seguridad Social.
Amplia experiencia en la comunicación de contratos y envíos de certificados al SEPE
Conocimientos de los procedimientos de comunicación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta.
Experto en la confección de nóminas, finiquitos, contratos, calculo de atrasos, procedimientos de despido.
Conocimiento y experiencia en el manejo de los principales convenios existentes.
Conocimiento de las distintas formas de resolución de contratos, especialmente el despido.
Experiencia en la confección de los modelos 111 de la AEAT.
Habilidades de gestión del tiempo
Capacidad para manejar información confidencial
Grado en RRLL, Derecho o un campo relacionado (valida formación grado medio), con especialidad en Nóminas y Seguros Sociales
Beneficios
Contratación directa con cliente, con contrato indefinido con 3 meses de prueba.
Jornada completa de 40H, aunque podría ser flexible a 5-6 horas según el acuerdo al que se legue con el candidato
Ubicación del puesto: Madrid Capital
Banda salarial estimada 21K-22K salario fijo (depende de la experiencia aportada por el candidato)
Jornada flexible
Formación inicial a cargo de la empresa
Reporte a la Dirección del Área Laboral
Incorporación tope 10 de Septiembre de 2024, ideal si se cierra la candidatura antes del 31 de Julio
Altas posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento: Apoyo en la formación externa (titulaciones, masters o similar) que permitan el crecimiento profesional
Estabilidad a largo plazo
Una oportunidad de crecimiento éxcepcional, con plan de cerrera y formación interna y externa por parte de la Empresa
Detalles de la oferta
- SelectaPyme
- 11/09/2024
- 10/12/2024
Atender incidencias puntuales fuera de horario (guardias puntuales)recepcionar y coordinar tickets de soporte (atender, trasladar a equipo interno o externo)soporte a usuariorequisitos del puestocoordinador/a desarrollo equipos it... coordinación de equipos avanzado- programación......
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Contamos con buenas oportunidades de desarrollo con una reforzada introducción vocacional y formación en gestión laboral con supervisión asociada... con nosotros, recibe supervisión regular y desarrollo continuo de competencias en forma de capacitación interna y conferencias en áreas relevantes para......
Persona proactiva con afán de desarrollo de negocio y crecimiento laboral... desarrollo de nuevos mercados competencias: trabajo en equipo para la consecución de un objetivo común y orientado a objetivos... actitud proactiva, generador de ideas y acciones para desarrollar y dar a conocer la marca internacionalmente......
