TÉCNICO/A PL "ALZA LA VOZ CONTRA EL RACISMO Y LA XENOFOBIA" (PROYECTO LOCAL/TEMPORAL) - DELEGACIÓN DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL · SEVILLA

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto Contribuir a la lucha contra el racismo, la xenofobia, los delitos de odio y otras formas de intolerancia asociada y reducir la infra denuncia.
Para lo cual se brindará información y asesoramiento, individual y grupal, a las personas que sean o hayan sido discriminadas por su origen racial o étnico, entre otras acciones.
En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la delegación y de la técnica de seguimiento del proyecto.
Funciones principales   Informar, asesorar, acompañar y realizar seguimiento a potenciales víctimas de discriminación racial o étnica conforme al protocolo de actuación.
Derivar a las personas atendidas a recursos/servicios externos o internos de la organización, según necesidades y capacidades.
Diseñar e impartir talleres grupales, dirigidos a personas migrantes, solicitantes de asilo y refugiadas, en materia de no discriminación por motivos raciales y/o étnicos, delitos de odio e igualdad de trato para la defensa de sus derechos.
Realizar acompañamiento grupal a víctimas de discriminación, desde una perspectiva psicosocial, de derechos y género.
Registrar la información de los incidentes discriminatorios en una base de datos.
Trabajar en red y de forma coordinada; con actores clave para la lucha contra la discriminación.
administraciones públicas, entidades privadas,  asociaciones/organizaciones especializadas en la materia, asociaciones de personas migrantes, etc.
Establecer protocolos de actuación conjuntos y medidas prácticas e innovadoras para la prevención del racismo, xenofobia, delitos de odio y otras formas de intolerancia.
Realizar acciones de investigación e intervención con agentes discriminadores.
Llevar a cabo acciones de difusión y sensibilización sobre el proyecto.
Participar en la elaboración de materiales que contempla el proyecto.
Participar en las reuniones de seguimiento y coordinación del proyecto.
Participar en las acciones contempladas en la Delegación en el marco de la estrategia de lucha contra el racismo y la xenofobia (campañas y/o acciones de información, formación y/o sensibilización, etc.).
Requisitos Formación/Conocimiento Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social; Psicología, Sociología, Derecho, etc.) o titulación de formación profesional vinculada a la rama de ciencias sociales, complementado con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en intervención con personas migrantes y refugiadas y/o gestión de proyectos de igualdad de trato, prevención de la xenofobia, discriminación y racismo, gestión de la diversidad y convivencia intercultural y/o fomento de la participación de las personas migrantes y refugiadas.
Se valorará Formación especializada en igualdad de trato y no discriminación.
Idiomas.
inglés, francés, árabe y/o ruso.
Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
Experiencia en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Disponer de vehículo propio.
Se ofrece Incorporación el 2 de enero de Contrato temporal por 12 meses Jornada completa Horario.
-V h y una tarde en horario de h 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR  Lugar de trabajo.
Hytasa, Sevilla con disponibilidad para desplazarse Código.
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