TÉCNICO/A PRL CORPORATIVO JUNIOR - SECTOR ENERGÍA Y/O INDUSTRIAL

Ref.
YN November ENERGY, WATER AND GAS FUNCTIONS Para uno de nuestros clientes del sector de las energías buscamos incorporar perfil de PRL con experiencia en la implementación de procesos corporativos.
MISIÓN.
Colaborar en el diseño, despliegue e implantación de los Planes y Programas de Prevención de Riesgos y Seguridad en el centro de trabajo/campo, conforme a las prácticas establecidas por la Dirección y a la legislación vigente, con el fin de establecer medidas que permitan la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores y evitar, reducir y/o controlar riesgos potenciales.
FUNCIONES.
Cumplimiento de la Normativa Vigente en Materia de Seguridad y P.
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Asegurar que todos los principios (política, directrices, estrategia) de Seguridad del negocio o unidad cumplen con los estándares de grupo y la legislación de su país en su nivel de responsabilidad.
Verificar el establecimiento y actualización de la normativa y procedimientos internos en materia de seguridad y prevención de riesgos en su nivel de responsabilidad.
Evaluación de riesgos.
Colaborar en la realización de la evaluación de riesgos de los diferentes centros de trabajo asignados, detectando desviaciones y asegurando que se dispone de toda la información para proponer medidas de precaución.
Colaborar en la identificación de las necesidades de equipos de protección personal y de equipos de emergencia y contingencia del negocio o unidad.
Definición de los Planes y Programas de Prevención.
Participar en la elaboración de los Planes de Revisiones de Seguridad de los diferentes centros de trabajo adscritos a su área de actuación y controlar su aplicación.
Implantación y Seguimiento de los Planes de Prevención.
Elaborar informes de Revisiones de Seguridad analizando el grado de cumplimiento de los estándares de seguridad, las desviaciones detectadas y proponiendo medidas correctoras.
Elaborar informes de resultados que permitan analizar la evolución de la siniestralidad laboral, con el fin de contar con datos objetivos que permitan controlar los niveles actuales e incidir en la disminución de la siniestralidad.
Auditorías.
Participar en las auditorías, incluso inspecciones del negocio o unidad.
Seguridad y Salud.
Asegurarse de que en su entorno laboral y, en especial, dentro del ámbito de sus funciones y competencias específicas, se cumplen todos los criterios y normas generales de Seguridad y Salud que el Grupo tenga definidos, desarrollando cuantas acciones le sean asignadas o considere necesarias para implantar la cultura de anticipación al riesgo y la prevención de accidentes.
Política Responsabilidad Corporativa del Grupo.
Aplicar los compromisos que emanan de los valores del Grupo en la gestión de su Unidad, a través de las Políticas de Responsabilidad Corporativa.
Orientación al Cliente, Compromiso con los Resultados, Medio Ambiente, Interés por las Personas, Responsabilidad Social e Integridad, con el fin de asegurar el alineamiento de las personas que componen el Grupo con la cultura corporativa.
REQUISITOS.
- Formación en ingeniería + máster en PRL - Inglés C1 - Experiencia entre 1 - 2 años en PRL corporativo SE OFRECE.
- Contrato indefinido - Desarrollo profesional - Trabajo híbrido.
2 días de teletrabajo - Lugar de trabajo.
Madrid capital - Otros beneficios.
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