TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Funciones a desarrollar:
Gestión de los asuntos del día a día de HR, apoyo al proceso de nómina yenlace entre los trabajadores.
Gestión de contratación y elaboración de contratos.
Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de losdatos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento ennómina.
Participación activa en mejora de procesos de su ámbito de actuación.
Resolución de incidencias y consultas de las personas trabajadoras.
Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, criba curricular,entrevistas y seguimiento de candidatos/as.
Desarrollo e implementación de políticas de RRHH orientadas a la motivación yretención del talento.
Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a lasnecesidades de la empresa y sus empleados/as.
Gestion de prevencion de riesgos laborales y salud laboral.
Detalles de la oferta
- HRCS - Área General
- 02/12/2024
- 02/03/2025
Confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en......
Grabación de solicitudes, alegaciones y recursos... recepción de solicitudes, alegaciones y recursos... control de archivo de solicitudes, alegaciones y recursos... digitalización de solicitudes, alegaciones, recursos y resto de documentación... requisitos del puestose valorará experiencia en grabación......
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• superivsar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... • será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... com/?response_id=4f44282fc17b6e3bc4c689cb26b2d0ab......
Supervisar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... se ofrece:- incorporación directa......
Además le informo que nosotros no aseguramos su plaza de práctica hasta que no está firmado el convenio por todas las partes y que tiene 1 mes de plazo máximo para realizar las gestiones del convenio... la remuneración total será pagada a final del periodo de prácticas... • todos los practicantes contarán......
De recursos humanos... requisitos: disponer de titulación socorrista homologada preferiblemente experiencia previa en el sector conocimientos en inglés (intermedio como mínimo... otros datos del puestobonificaciones extra... *sólamente contactaremos contigo en caso de ser elegido por nuestro dpto......
