TÉCNICO/A SÉNIOR DE DESARROLLO DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Áreas de responsabilidad.
1 - Liderar proyectos de Desarrollo de RRHH.
- Liderar, proponer y ejecutar proyectos de desarrollo organizativo y de mejora continua en el ámbito de los Recursos Humanos.
- Redacción y actualización de políticas internas, procedimientos y normativas laborales (registro de jornada, planes de igualdad, comunicación interna, planes de prevención psicosocial, entre otros).
- Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño, identificando necesidades formativas y propuestas de mejora en la gestión del talento.
2 - Dar soporte en Selección y Nóminas.
- Dar soporte en la gestión integral de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
- Participar en la preparación y ejecución del proceso de elaboración de nóminas, garantizando su correcta gestión y resolución de incidencias.
Requisitos - Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o formación afín al área de Recursos Humanos.
- Se valorará positivamente la realización de másteres o cursos de especialización en Desarrollo de Personas, Gestión del Talento, Coaching Organizacional o similares.
- Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH, gestionando proyectos de Desarrollo (planes de carrera, evaluaciones de desempeño, igualdad, políticas internas) y con cierta experiencia en Relaciones Laborales y Nóminas.
- Ideal o muy valorable un buen desempeño o nivel de Inglés.
- Conocimientos.
Normativa laboral española, control de nóminas, gestión de incidencias y herramientas de RRHH (software especializado como por ejemplo SAP, Excel).
- Buscamos a una buena persona con visión estratégica empresarial, que aporte buena comunicación clara y empática, proactividad, autonomía, integridad y valores éticos.
Se ofrece - Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa industrial sólida, en crecimiento y con visión multinacional.
- Paquete salarial competitivo entre € y € brutos anuales, con posibilidad de crecimiento profesional, reconocimiento de logros y desarrollo integral.
- Un entorno dinámico, ético y orientado a la mejora continua, donde formarás parte de un equipo humano con fuertes valores y un claro compromiso con el bienestar y el desarrollo de sus profesionales.
- Acceso a programas de formación continua y un horario flexible, con jornadas intensivas para optimizar tu tiempo personal.
Posibilidad de algún día de teletrabajo semanal y un plan de retribución flexible que te permitirá personalizar tus beneficios en función de tus preferencias.
- Beneficios adicionales para tu bienestar integral, como planes de pensiones, seguro de vida, servicios de fisioterapia, comida diaria gratuita, frutas y batidos detox.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 06/12/2024
- 06/03/2025
Atender incidencias puntuales fuera de horario (guardias puntuales)recepcionar y coordinar tickets de soporte (atender, trasladar a equipo interno o externo)soporte a usuariorequisitos del puestocoordinador/a desarrollo equipos it... se podría tener en cuenta un desarrollar senior con competencias para......
Funciones: coordinar la higiene básica, el confort y la atención de la salud, de acuerdo con su grado de dependencia y las pautas del equipo técnico; coordinar la prestación de apoyo en la alimentación de las personas mayores, de acuerdo con los lineamientos del equipo técnico; coordinar la provisión......
Funciones: coordinar la higiene básica, el confort y la atención de la salud, de acuerdo con su grado de dependencia y las pautas del equipo técnico; coordinar la prestación de apoyo en la alimentación de las personas mayores, de acuerdo con los lineamientos del equipo técnico; coordinar la provisión......
Somos un distribuidor autorizado de vodafone que nos dedicamos a la captación y desarrollo del segmento pyme, ayudando a nuestros clientes a dotar sus negocios de los mejores productos y tecnologías de la comunicación del mercado... seleccionamos comercial senior para el departamento de captación del......
Facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa documentación para procesos de rrhh y para procesos judiciales... de rrhh otros datos del puestojornada completa horario l-v: de 8:30 a 17:30 horas, 1 hora de comida (posibilidad teletrabajo) contarto: fomento empleo......
Arquitectura de la información (ia)... comunicación con el cliente... su trabajo consistirá principalmente en:- análisis y toma de requisitos... requisitos del puestoconocimiento y dominio alto de:- diseño gráfico ui/ux/ixd orientado a productos tecnológicos digitales... actitud, capacidad de aprendizaje......
Funciones:realizar procedimientos de imágenes de acuerdo con los estándares de mejores prácticas radiográficas actualesbrindar una excelente atención a los pacientes programados para exámenes por imágenes, apoyándolos durante el proceso, desde la derivación hasta los resultados......
Arquitectura de la información (ia)... comunicación con el cliente... su trabajo consistirá principalmente en:- análisis y toma de requisitos... actitud, capacidad de aprendizaje constante y adaptación al cambio... * facilidades para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal......
Sus principales cometidos serán los siguientes: · transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto; · desarrollar e impulsar las ventas; · recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama; · fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados ; · llegar a los objetivos......
Requisitos del puesto requisitos del puesto ingenierias, grados... moldalidad presenial, aunque se valorará colaboraciones telemáticas horario de tarde, a tiempo completo o parcial... cursos de especialización en telecomunicaciones, informática o equivalentes... se valorará tener el master en eduación......
