UI/UX DESIGNER

Your day to day.
Acest rol este responsabil cu designul și dezvoltarea viziunii din punct de vedere al experienței utilizatorului (UX) și al interfeței (UI) expuse către utilizatorul unor aplicații complexe dezvoltate pentru angajații din cadrul Vodafone.
Această poziție implică munca în cadrul echipei de dezvoltare a produsului, incluzând colaborarea regulată cu roluri precum Product Owner sau Business Analyst, responsabili de elaborarea cerințelor pentru aplicația dezvoltată.
De asemenea, acest rol necesită colaborarea strânsă cu dezvoltatorii software din cadrul echipei, care vor valida fezabilitatea si vor fi responsabili cu implementarea specificațiilor de UI si UX livrate.
With these activities you will have a great impact on our business.
Dezvoltarea specificațiilor de UI / UX bine structurate și documentate, folosind standardele principale în materie de design din cadrul companiei, precum și principii moderne specifice domeniului.
Colaborarea cu oameni tehnici și din zona de business pentru a defini experiențe online de cea mai bună calitate pentru utilizatori.
Organizarea si facilitarea de workshop-uri pentru clarificarea și finalizarea specificațiilor.
Interpretarea cerințelor pentru elaborarea documentației specifice de tip user flows (fluxuri de utilizator), wireframes, sketches, mock-ups (schițe pe baza comportamentului specificat), și prototipuri, care contribuie la crearea experiențelor intuitive pentru utilizatori.
Prezentarea ideilor pentru design-ul propus și ale prototipurilor implementate către părțile interesate și alte echipe.
Munca eficientă în cadrul echipei, distribuite în mai multe țări și pe mai multe fusuri orare.
With these skills you are a great candidate.
Înțelegerea clară a modului de integrare a unui design UX în cadrul organizației și a importanței acetuia.
Experință în aria practicilor de dezvoltare și a tehnologiile asociate, precum HTML, CSS, JavaScript, și înțelegerea impactului acestora asupra experienței digitale.
Experiență în crearea unei identități vizuale care se potrivește cu standardele organizației.
Experiență de lucru alături de roluri precum Business Analyst, Product Owner sau Project Manager, relevantă pentru înregistrarea, revizuirea și agrearea cerințelor de business.
Experiență de lucru într-un mediu de dezvoltare care folosește practicile agile.
Abilități bune de comunicare.
Sounds like the perfect job? We’ve got even more to offer.
Hybrid way of working Medical and dental services Life and hospitalization insurance Dedicated employee phone subscription Take control of your benefits and choose any of the below options.
MEAL TICKETS/ PRIVATE PENSION/ VACATION VOUCHERS/ CULTURAL VOUCHERS within the budget.
Special discounts for gyms and retailers Annual Company Bonus Loyalty Programme Ongoing Education – we continuously invest in you to ensure you have everything needed to excel on the job and enhance your skills  You get to work with tried and trusted web-technology Getting in on the ground floor of a technology changing company We let you write your own story by planning vacations.
go for a trip, experience new things, have fun and enjoy your 23 days off.
Special Paternal Program - 4 months of paid paternity leave We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve.
We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, colour, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? We are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background.
So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.
#_VOIS Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded.
We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business.
We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.