UN/A TECNICO EN MANTENIMIENTO DE HOTEL

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.
Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.
Actualmente, desde la delegación de VALLADOLID nos encontramos en busca de UN/A TECNICO EN MANTENIMIENTO, para HOTEL DE SEGOVIA.
Tareas.
1.
Inspecciones rutinarias.
Realizan inspecciones regulares en todas las áreas del hotel para identificar problemas potenciales o necesidades de reparación.
2.
Mantenimiento preventivo.
Mantienen un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras, asegurando que todo funcione correctamente.
3.
Reparaciones.
Diagnostican y solucionan problemas técnicos en instalaciones, equipos o sistemas, incluyendo reparaciones eléctricas, de fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), carpintería, entre otros.
4.
Atención a solicitudes de huéspedes.
Responden a las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes de manera oportuna y eficiente.
5.
Colaboración con otros departamentos.
Trabajan en conjunto con otros departamentos del hotel, como recepción y eventos, para coordinar reparaciones y preparar espacios.
6.
Cumplimiento de normas de seguridad.
Aseguran que todas las instalaciones y equipos cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes.
7.
Documentación.
Mantienen registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas, las reparaciones efectuadas y los problemas identificados.
Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición.
-Técnico superior de mantenimiento.
RITE -Formación específica y experiencia en áreas como electricidad, fontanería, HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) y carpintería.
-Habilidad para identificar problemas y realizar diagnósticos precisos.
-Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y creativa.
-Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo del hotel y, en ocasiones, con los huéspedes.
-Conocimiento de las normas de seguridad y regulaciones relevantes para prevenir accidentes.
-Disponibilidad para trabajar en horarios variables y responder a emergencias.
Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato de sustitución de 1 a 3 meses.
Unas 90 horas/mes aproximadamente.
-Salario según convenio y valía (mínimo €/mes/jornada completa) -Jornada parcial de martes a sábado -Horario variable de 9 a horas.
Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.
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