Banca de inversión - operaciones
DESCRIPCIÓN
El personal de operaciones de los bancos de inversión es responsable de la compensación y liquidación eficiente, precisa, rentable y libre de riesgos de las transacciones bancarias para clientes corporativos y gubernamentales.
El personal de operaciones proporciona esencialmente apoyo a los departamentos de atención al cliente dentro de la empresa, como el departamento de finanzas corporativas. Las operaciones aseguran que el negocio generado por estos departamentos sea administrado eficientemente.
La gran mayoría de los procesos bancarios utilizan soluciones informáticas sofisticadas, y una tarea clave para el personal de operaciones es desarrollar e implementar nuevos sistemas informáticos.
FUNCIONES
Otras responsabilidades típicas del trabajo incluyen:
- Supervisar a un equipo de oficinistas.
- Enlace con los clientes y otras divisiones bancarias.
- Cotejar y analizar la información de los sistemas.
- Resolución de problemas.
- Determinar las formas de mejorar y desarrollar los sistemas.
- Ratificar los flujos de datos y garantizar la precisión (control de las operaciones).
- Ayudar a maximizar la eficiencia y la rentabilidad de los bancos.
- Garantizar que las operaciones se compensan y liquidan correctamente.
- Gestión de los procesos bancarios cotidianos.
- Comprobación de los informes diarios de las transacciones.
- Coordinando las pruebas de los sistemas.
La banca de inversión proporciona altos niveles de responsabilidad, buenas oportunidades de promoción y recompensas financieras decentes.
EMPLEADORES TÍPICOS DEL PERSONAL DE OPERACIONES
La banca de inversión es una opción de carrera muy popular y las vacantes para graduados son muy solicitadas. La mayoría de las oportunidades se dan en bancos de inversión globales e instituciones de fondos de capital privado.
La investigación sectorial o empresarial, la asistencia a presentaciones y el trabajo en red son esenciales. Existen varios planes de estudios de postgrado disponibles en los bancos de inversión.
La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.
Algunos bancos de inversión reciben más de 100 solicitudes por cada vacante disponible.
CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS
Los graduados necesitarán un buen título en cualquier materia. Un título de estudios empresariales, administración, finanzas, matemáticas o economía puede ser útil.
La experiencia laboral relevante puede ser crucial y los pasantes a menudo son contratados para puestos de graduados a tiempo completo.
HABILIDADES CLAVE
- Automotivación y determinación.
- Adaptabilidad.
- Buenas habilidades de TI.
- Habilidades analíticas.
- Habilidades de trabajo en equipo.
- Habilidades numéricas.
- Un enfoque creativo para la resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación.
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