Encargado de la eliminación de residuos

DESCRIPCIÓN

Los encargados de eliminación de residuos son responsables de asesorar, desarrollar, implementar y supervisar la recolección, el transporte, la eliminación y el reciclaje de residuos de forma segura y eficiente.

El número de oportunidades de empleo en este campo de trabajo está aumentando como resultado de la nueva legislación y de los objetivos gubernamentales relacionados con la fiscalidad de los vertederos, el embalaje, el reciclaje, etc.

FUNCIONES

Las responsabilidades clave del trabajo incluyen:

• Ayudar a formular planes de eliminación de residuos eficientes y efectivos.
• Elaboración y administración de los presupuestos de gestión de residuos.
• Gestión de contratistas externos.
• Mantener registros estadísticos y preparar informes.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de eliminación/manipulación/transporte de residuos.
• Controlar los niveles de contaminación de los vertederos de residuos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los responsables del reciclado.
• La gestión de las consultas o reclamaciones del público.
• Realización de investigaciones.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS ENCARGADOS DE LA ELIMINACIÓN DE RESIDUOS

• Departamentos de recogida y eliminación de residuos.
• Autoridades locales.
• Empresas privadas de gestión de residuos.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Normalmente se prefiere un título pertinente en una materia como ingeniería civil/estructural, ciencias ambientales o de la tierra, geografía, geología, ciencias biológicas o bioquímicas, o ciencias químicas o físicas. Una titulación de posgrado en gestión de residuos o gestión medioambiental puede ser beneficiosa.

El conocimiento de la legislación ambiental apropiada puede ser útil para las solicitudes de empleo. Normalmente es necesario poseer la experiencia pertinente, por ejemplo, en proyectos de reciclado voluntario o medioambientales.

HABILIDADES CLAVE

• Capaz de trabajar de forma independiente.
• Excelentes habilidades para resolver problemas.
• Habilidades interpersonales.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Buenas habilidades administrativas.