Ingeniero de materiales

DESCRIPCIÓN

Los ingenieros de materiales utilizan su experiencia para producir especificaciones, diseñar, procesar y aplicar materiales de manera efectiva.

Los ingenieros de materiales necesitan conocimientos científicos y técnicos sólidos, así como conocimientos comerciales.

Los ingenieros de materiales son especialistas en la ciencia y la ingeniería de materiales.

FUNCIONES

Las responsabilidades laborales varían según el tamaño y el tipo de empleador. Sin embargo, los deberes típicamente incluyen:

• Desarrollar, modificar, probar y evaluar materiales.
• Proporcionar asesoramiento técnico sobre la idoneidad de los materiales.
• Diagnóstico de fallos.
• Asesoramiento, planificación y organización de inspecciones, mantenimiento y reparaciones.
• Supervisar los procesos de control de calidad operacional.
• El enlace con los proveedores, los clientes y el personal de fabricación/desarrollo.
• Supervisión del personal técnico y de ingeniería.
• La realización de investigaciones pertinentes.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INGENIEROS DE MATERIALES

• Empresas de producción, fabricación y procesamiento de metales/materiales.
• Organizaciones de investigación y desarrollo.
• Empresas de servicios públicos.
• Compañías de petróleo y gas.
• La Administración Pública.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Necesitarás un título en una materia relevante de ingeniería o basada en la ciencia, como ingeniería de materiales, ingeniería de minas, ingeniería mecánica, ciencia de materiales o metalurgia. Si tu objetivo es un puesto de técnico, puede lograrlo con un aprendizaje avanzado o superior en un tema apropiado, como materiales, fabricación o ingeniería mecánica.

La experiencia relevante puede ser útil; muchos empleadores ofrecen trabajo en proyectos de fin de carrera, patrocinio de títulos, trabajo de vacaciones y prácticas industriales que pueden proporcionar una visión útil de la profesión.

HABILIDADES CLAVE

• Conocimientos científicos y técnicos sólidos.
• Habilidades analíticas.
• Confianza.
• Habilidades de liderazgo.
• Habilidades organizativas efectivas.
• Habilidades de comunicación e interpersonales.
• Concienciación comercial.
• Habilidades de trabajo en equipo.