Tesorero

DESCRIPCIÓN

Los tesoreros llevan a cabo una serie de actividades de gestión de riesgos, estratégicas y/o financieras generales que permiten a las empresas mantener o mejorar/maximizar su posición financiera.

Mientras que las empresas más pequeñas pueden no necesitar personal especializado de tesorería, las empresas más grandes pueden emplear hasta 50 personas.

FUNCIONES

Las responsabilidades típicas del trabajo incluyen:

• Evaluar, revisar y proteger el bienestar financiero de la empresa.
• Garantizar que el flujo de caja sea adecuado.
• Manejo de los saldos diarios de efectivo y del mercado monetario.
• Garantizar que los proyectos propuestos puedan ser beneficiosos.
• La gestión de grandes proyectos, como la refinanciación de empresas.
• Evaluar el impacto probable de problemas como la morosidad, el flujo de caja limitado, etc.
• Tomar decisiones sobre las opciones de financiación de la empresa, los contratos de seguros y otras cuestiones financieras.
• La realización de actividades de gestión de riesgos.
• El enlace con los inversores de la empresa, los banqueros y los altos directivos.
• Negociación y evaluación de sobregiros y préstamos con banqueros.
• Mantenimiento de registros.
• La contratación, la formación y la supervisión del personal subalterno.
• Asistir a las reuniones de la junta.
• Hacer presentaciones en el consejo de administración de la empresa.
• Mantenerse al día de la evolución de la profesión/industria.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS TESOREROS

Los tesoreros corporativos son empleados por compañías importantes/multinacionales que operan dentro de una gama de industrias que incluyen la venta al por menor, las telecomunicaciones y la manufactura. Su objetivo es garantizar el éxito financiero de estas empresas mediante la gestión de su dinero y sus riesgos financieros.

La tesorería de la empresa es una opción de carrera popular, que ofrece sólo un pequeño número de vacantes de ingreso directo para graduados cada año.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Debes tener un título en contabilidad, finanzas, economía, banca o administración de empresas.

HABILIDADES CLAVE

Los empleadores buscan graduados adaptables con buenas habilidades informáticas, analíticas, interpersonales, numéricas, de gestión del tiempo y de comunicación verbal/escrita. Es ventajoso estar familiarizado con el funcionamiento de los mercados monetarios y con el trabajo de los departamentos de tesorería de las empresas.