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ACCOUNTING/HR MANAGER- DRIVEN PROPERTIES, MADRID

Descripción de la oferta de empleo

About Us.
riven Properties, a leading real estate company headquartered in Dubai, is expanding its operations into Europe with its first branch in Madrid, Spain.
We are committed to delivering exceptional services and building a strong presence in the Spanish market.
e are currently looking for an experienced Accounting/HR Manager to join our Madrid team.
This role combines the responsibilities of overseeing financial operations and managing human resources functions.
The ideal candidate will possess a solid financial background, HR expertise, and exceptional leadership skills to guide our team as we grow.
ey Responsibilities.
Manage overall financial operations, including budgeting, forecasting, accounts payable, accounts receivable, and financial reporting.
Ensure compliance with local accounting standards and regulations, maintaining accurate and reliable financial records.
Supervise day-to-day accounting functions and prepare monthly and annual financial statements.
Oversee HR functions, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, and compliance with labor laws.
Develop and implement HR policies and procedures to promote a positive workplace culture.
Coordinate employee training and development programs to enhance team skills and engagement.
Serve as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, benefits, and payroll.
Assist in strategic planning and operational improvement initiatives, providing financial insights and HR support.
Sobre Nosotros.
riven Properties, una empresa líder en el sector inmobiliario con sede en Dubái, está expandiendo sus operaciones a Europa con su primera sucursal en Madrid, España.
Nos comprometemos a ofrecer servicios excepcionales y a construir una presencia sólida en el mercado español.
ctualmente estamos buscando un/a Gerente de Contabilidad/Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid.
Este puesto combina las responsabilidades de supervisar las operaciones financieras y gestionar las funciones de recursos humanos.
El candidato ideal tendrá una sólida formación financiera, experiencia en recursos humanos y habilidades de liderazgo excepcionales para guiar a nuestro equipo mientras crecemos.
esponsabilidades Clave.
Gestionar las operaciones financieras generales, incluyendo la elaboración de presupuestos, previsiones, cuentas por pagar, cuentas por cobrar e informes financieros.
Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones contables locales, manteniendo registros financieros precisos y confiables.
Supervisar las funciones contables diarias y preparar los estados financieros mensuales y anuales.
Supervisar las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, incorporación, relaciones laborales, gestión del desempeño y cumplimiento de las leyes laborales.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos para promover una cultura laboral positiva.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar las habilidades y el compromiso del equipo.
Ser el punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con políticas de recursos humanos, beneficios y nómina.
Asistir en la planificación estratégica e iniciativas de mejora operativa, proporcionando información financiera y apoyo en recursos humanos.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Driven Properties
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/01/2025
Fecha de expiración
  • 15/04/2025
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Temporing

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Restaurante - zona sur madrid

Residir en zona sur, madrid... responsable, proactivo/a, puntual y organizado/a... recordatorio: contar con experiencia mínima de 3 años como cocinero/a o jefe/a de cocina realizando las funciones propias del puesto... otros datos del puesto valorable:- experiencia en otro tipo de cocina......

Customer Success Manager
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Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... leading the implementation of new enterprise clients......