AREA MANAGER PORTUGAL

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos en una misión para facilitar la transición del mundo a los autos eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros en capital y deuda de inversores de primer nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación Serie A de 15 millones de euros liderada por CDP Venture Capital, con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa.La innovación es clave: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible.¿Eres un talento destacado apasionado por el emprendimiento? ¡Únete a nuestro equipo para tener un impacto en el espacio de la transición energética!Tu RolComo representante comercial en el área portuguesa, te unirás al equipo de ventas global de Daze, que cuenta con más de 20 personas de toda Europa. En concreto, colaborarás con otras 4 personas que se encargan del mercado español. Tu objetivo será contribuir a la expansión de Daze en los mercados español y portugués, buscando nuevos clientes y colaborando con los que ya tenemos.En particular, te encargarás de:Tendrás la oportunidad de promover la expansión de Daze en el mercado español.Gestionarás una cartera diversa de clientes en tu área, que incluirá clientes directos, distribuidores locales (incluidos aquellos que operan exclusivamente en línea), instaladores, diseñadores y empresas usuarias finales.Generarás previsiones de ventas trimestrales actualizadas para tu territorio designado.Serás responsable de investigar y establecer relaciones con nuevos distribuidores locales.Supervisarás el proceso de realización y gestión de pedidos, manteniendo relaciones consistentemente positivas con tus clientes.El Perfil que BuscamosTienes experiencia comprobada como Especialista en Ventas - plus si ya conoces el sector EV.Estás disponible para realizar un promedio de dos o tres viajes de negocios al mes en el territorio portugués/español.Eres una persona proactiva que no tiene problemas para relacionarse a diario con clientes con diferentes necesidades.Tienes interés en el sector de vehículos eléctricos y estás ansioso por descubrir este nuevo mercado.Eres hablante de español/portugués. Se considera una ventaja si hablas inglés o italiano.Lo que nos gustaría ofrecerteModalidad de trabajo híbrido con teletrabajo a medida, para conciliar mejor tus necesidades personales con las de la empresa."Un entorno dinámico y joven": sí, pero de verdad. La edad promedio de los empleados de Daze es de 30 años, y las horas de trabajo son extremadamente flexibles y agradables dentro de tu equipo. No prestamos particular atención a tu código de vestimenta, siempre y cuando te sientas cómodo.Oportunidad de trabajar en uno de los sectores de más rápido crecimiento en los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. Si fuera tú, ¡me subiría a bordo mientras aún puedas!Una estación de trabajo personal que consiste en una computadora portátil personal, teclado, mouse y al menos una pantalla fija de 27".Nuestro kit de bienvenida especial de Daze. No es solo la agenda habitual.Un plan de suscripción gratuita en Babbel.com para aprender de forma autónoma hasta 13 idiomas diferentes.El proceso de solicitud procederá de la siguiente manera:Una vez que envíes tu solicitud, nuestro equipo de selección revisará cuidadosamente todos los perfiles recibidos. Si tu perfil cumple con los criterios requeridos, serás contactado por teléfono por nuestro departamento de Personas y Cultura. Durante esta llamada, tendrás la oportunidad de conocer más detalles sobre el puesto y la empresa, y se te harán algunas preguntas iniciales sobre tu experiencia y formación académica.Si causas una buena impresión durante esta conversación inicial, procederemos a programar una primera entrevista con el jefe del departamento donde trabajarás. Durante esta entrevista, tendrás la oportunidad de discutir detalles más específicos y técnicos sobre el puesto.Si pasas con éxito este primer paso, tendrás la oportunidad de participar en una entrevista final con el equipo de Personas y Cultura, junto con uno de los fundadores de la empresa. Esta reunión nos permitirá conocernos mejor y evaluar tu compatibilidad con nuestra cultura empresarial.Si no hay una coincidencia en este momento, ¡no te preocupes, nos aseguraremos de mantener tu CV en consideración para futuras oportunidades laborales!