ASSOCIATE HR DIRECTOR - ANANTARA VILLA PADIERNA PALACE BENAHAVIS MARBELLA RESORT
Descripción de la oferta de empleo
¡Sigue leyendo! RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES • Elaboración de nóminas • Altas y bajas (movimientos SAP) • Seguimiento de absentismo.
• Imputación de costes por punto de ventas • Revisión de finiquitos • Apoyo en evaluación del personal y formación tanto de PRL como Talent • Reclutamiento de personal en posiciones medio-bajo • Control e investigación de AT, incluyendo el seguimiento de las medidas correctoras.
• Desplazamientos, gestión íntegra, tanto facturación como tramite de seguridad social • Embajadora de la comunicación interna del Centro, ejecutando las directrices de SC • Registros y revisión de vacaciones • Inducción al personal de incorporación nivel IV/V • Incorporaciones; Entrega de bienvenida, revisión de la inducción, firma de contrato, explicación de NH Talent/PRL, entrega info PRL, estándares, huella y chapa identificativa RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO Características Personales • Trato correcto y agradable.
Dinámico/a e innovador/a.
• Trabaja en equipo.
Involucración.
• Debe disfrutar de conseguir objetivos.
• Debe tener preocupación por su imagen personal.
• Requiere un carácter de superación continúa.
• Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión.
• Discreción • Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo.
Requisitos Conocimientos Específicos • Experiencia en recursos humanos de al menos 3 años • Conocimientos técnicos sobre derecho laboral y negociaciones colectivas • Conocimientos sobre sociología y los procesos de relaciones humanas.
• Capacidad analítica Idiomas Español e Inglés.
Requisitos propios del puesto.
Para desarrollar este puesto se necesita.
Tener conocimientos sobre las prestaciones de seguridad social, elaboración de nóminas, normas IRPF.
Tener conocimientos contables.
Tener conocimientos de las principales herramientas ofimáticas (sistemas de nóminas, procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, etc.) Ser organizado y metódico.
Saber trabajar en equipo.
Tener habilidades comunicativas orales y escritas.
Se ofrece -.
Contrato indefinido NH Hotel Group se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 06/09/2024
- 04/12/2024
El director de arte estará a cargo de definir el estilo visual del varios videos para una marca de bebidas... descripción buscamos director de arte para grabación de videos para redes sociales de coctelería y estilo de vida sobre el puesto es un trabajo puntual a ser grabado en málaga los días 11,12......
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• tendrá que hacerse con el cuidado personalmente y por parte de su equipo, del estado y trato de los activos, equipos, estructurase instalaciones de su establecimiento, asegurándose de mantenerlos correctamente con el soporte de sscc... • será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo......
Com/?response_id=6c888d96e2098a674525fb3516f9d7c9requisitos del puestorequisitos:- valorable formación en ade o similar... enfocado/a a generar la felicidad a los clientes durante su estancia... competencias: buscamos un candidato/a analítico y planificador, con altos dotes de gestión de personal......
Producción y cartera + premio anual... condiciones laborales: - tipo de contrato: mercantil - duración: indefinida- horario: flexible- sueldo: 22... análisis del mercado local para ladistribución de los productos aseguradoresde caser... creación, seguimiento y consolidación deuna cartera propia......
Comienza un nuevo proyecto con el respaldo de una gran empresa... en grupo solisyon buscamos que puedas dedicarte de lleno al funcionamiento diario de tu negocio... es#emprendimiento#empresa#consultoria#rrhh#prl #formacion#protecciondedatos#transformaciondigital#ett#calidadyseguridadalimentaria#planificacionfinanciera#emprender#prevencionriesgoslaborales#gruposolisyon......
Gestión de una cartera de proyectos... objetivo: mejorar la eficiencia y la eficacia de la gestión de proyectos en la organización, promoviendo laestandarización, apoyo y control en todos los proyectos... dirige y supervisa todos los recursos de apoyo para la realización de las tareas y actividades delproyecto......
