BECA-AHE EXECUTIVE ASSISTANT TO HEAD OF AHE OPERATIONS AND HEAD OF ALBACETE PLANT

Descripción de puesto.
The Head of Operations and Head of Plant in Albacete Executive Assistant trainee responsibilities and accountabilities are as follows.
- Support the Head of Operations to ensure that company goals and objectives are accomplished and that operations run efficiently.
- Coordinate internal and external resources to expedite workflows.
- Drumbeat milestones/commitments to ensure resolution on time.
- Coordination with Executive Assistants across the organization in Airbus Spain and Airbus Helicopters to anticipate and follow up actions.
- Prepare presentations to manage communication of key topics with several stakeholders, from Blue Collars to Executive management.
- Contribute to manage agenda and prioritize the Head of Ops and Plant emails.
- Support to organize and prepare for meetings, including gathering documents and attending to logistics of meetings.
- Collaborate in coordinate travel arrangements.
- Support Operations team at AHE on general administration and logistics arrangements.
Skills - Excellent written and verbal communication skills.
- Strong time-management skills and an ability to organize and coordinate multiple concurrent projects.
- Proficiency with office productivity tools and an aptitude for learning new software and systems.
- Flexible team player, willing to adapt to changes and unafraid of challenges.
- Ability to maintain confidentiality of information related to the company and its employees.
- English & French.
Este puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.
Empresa.
Airbus Helicopters España, SA Tipo de contrato.
Beca ------- Nivel de experiencia.
Recién titulado Familia de puestos.
Soporte a la gestión Al enviar su CV o solicitud, otorga su consentimiento a Airbus para que use o almacene información sobre usted a efectos de supervisión relacionados con su solicitud o futuro empleo.
Únicamente Airbus usará dicha información.
Airbus está comprometido con lograr una plantilla laboral diversa y crear un entorno laboral inclusivo.
Celebramos todas las solicitudes, independientemente del bagaje cultural y social, o la edad, el género, las discapacidades, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos.
Como tal, nunca pediremos ningún tipo de cambio monetario en el marco de un proceso de contratación.
Cualquier suplantación de la identidad de Airbus para hacerlo debe ser comunicada a .
En Airbus, apoyamos trabajar y colaborar de forma mas ágil y flexible.
Siempre que sea posible, se promoverán condiciones de trabajo flexibles e innovadoras.
Airbus es pionera en una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
La compañía innova constantemente para proporcionar soluciones eficientes y tecnológicamente avanzadas en el ámbito aeroespacial, de la defensa y de la conectividad.
Ofrece aviones comerciales modernos y energéticamente eficientes, así como servicios relacionados.
Airbus es también líder europeo en defensa y seguridad y uno de los líderes mundiales en el sector espacial.
Asimismo, proporciona las soluciones y servicios más avanzados del mundo en helicópteros tanto civiles como militares.
Somos conscientes de la importancia que tiene superar una entrevista con éxito, por ello, queremos guiarte para que tengas la mejor experiencia desde que nos envías tu currículum.
Accede a toda la información relevante sobre nuestro proceso de selección.
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