BECA SEGUROS

Te gustaría formar parte de una empresa de consultoría de recursos humanos con fuerte presencia mundial que pone a sus empleados en el centro, crece saludablemente, aboga por la diversidad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Brokerage en el que podrás aportar y aprender de profesionales que trabajan en un entorno colaborativo con diferentes áreas de la compañía bajo el lema #BetterTogether.
Dentro del grupo formarás parte del equipo de Mercer España, en el cual, te ofrecemos desarrollar tu carrera profesional.
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en la consultoría de recursos humanos desde un punto de vista integral y amplio, un sector consolidado que ofrece, a sus clientes y a las personas, soluciones para afrontar los retos de la actualidad y del futuro.
En  Mercer  creemos en la construcción de futuros más brillantes, redefiniendo el mundo del trabajo, reconfigurando la planificación de la jubilación y la inversión, y facilitando la salud y el bienestar.
Mercer tiene más de empleados ubicados en 43 países y trabaja en más de 130 países.
Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE.
MMC), la firma de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personas, con  profesionales y unos beneficios anuales de aproximadamente  millones de dólares.
A través de sus negocios líderes en el mercado, incluidos  Marsh,  Guy Carpenter  y  Oliver Wyman, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo.
Para obtener más información, visita  www.
ercer.
s.
Síguenos en  LinkedIn  y  Twitter.
¿Qué buscamos? Mercer necesita incorporar una persona en el departamento de Brokerage en la oficina de Barcelona o Madrid para la gestión de Planes de Rentas de prejubilados de algunos de nuestros clientes.
¿Qué te ofrece Mercer? Una compañía líder con una sólida trayectoria en el mercado español e internacional.
Una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje constante.
Ser parte de un equipo que se esfuerza por aprender todos los días, valora la innovación y está compuesto por personas ágiles y altamente motivadas.
Trabajar en una compañía reconocida en por el Ministerio de Trabajo como Empresa Responsable con la Salud de los Empleados, no solo por nuestras políticas internas, y de cuidado hacia el empleado, sino también porque apostamos constantemente por la innovación y trabajamos conforme a nuestro código de conducta que puedes revisar “ Greater Good ”.
Además, nuestros colegas, clientes y comunidades son nuestra principal preocupación y es por lo que trabajamos para mejorar y avanzar como empresa.
El esfuerzo por ser mejores se manifiesta en el informe que publicamos anualmente.
Environmental, Social and Governance (ESG) report el cual recoge cómo nuestra empresa marca la diferencia en el mundo en áreas que incluyen.
cambio climático, inclusión y diversidad, catástrofes naturales y gobernanza.
Puedes acceder al informe a través de este enlace.
Contaremos contigo para realizar las siguientes funciones.
Solicitud de datos a clientes para renovación de pólizas.
Envío de documentación a clientes.
Registro en el sistema de documentación relativa a los clientes.
Modificaciones y actualizaciones de datos personales.
Soporte al equipo de SME.
¿Cómo sería nuestro/a candidato/a ideal? Técnico en Administración Sin necesidad de experiencia previa.
Deseable conocimientos de inglés.
Dominio de MS Office (especialmente Excel) Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo y comunicación.
Capacidad para comunicación verbal y escrita.
Habilidades para el trato con clientes Lugar de trabajo (indistintamente Madrid o Barcelona) ¿Qué te podemos aportar? Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado.
Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.
Posicionar en el cuore del negocio el deber del cumplimiento normativo.
Enseñanza en habilidades de comunicación.
“Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados.
Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas “.
¡Es tu oportunidad! #LI-YB1