BUSINESS TRACK (HUMAN RESOURCES)
Descripción de la oferta de empleo
- Responsable de mantener actualizado todo el sistema de datos (organigrama sobre jornada laboral, salarios, jerarquías, clasificación, etc.)
- Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Experiencia del Empleado para preparar y consolidar la información solicitada por el equipo de Personas
- Participar y mantener actualizados todos los presupuestos y tendencias para el control de HeadCount.
- Participar en la planificación y el desarrollo de proyectos y procesos de personal.
- Prestar apoyo a los procesos específicos de personal en las plantas industriales, como la contratación, el rendimiento y el apoyo a los responsables de planta.
- Apoyar las tareas y relaciones laborales en la planta industrial.
-Poner en marcha un plan de acción diseñado para minimizar el impacto del absentismo en la planta industrial.
Experiència 1 mesos. Requisitos
Graduad@os/as con certificado de discapacidad del 33% o superior, en formaciones vinculadas a la gestión empresarial, laboral, gestión de personas o Ingenierías (industrial, procesos...).
Inglés Alto (C1. Imprescindible para desenvolverte en un entorno internacional de trabajo)
Experiencia no necesaria. Deberás tener acabados los estudios de grado o especialización en los últimos 5 años para optar al contrato laboral en prácticas, y querer cursar un máster, postgrado o curso de especialización en el curso 24-25 para poder acceder a las plazas del programa de talento para trainees.
Certificado de discapacidad del 33% o superior
Disponibilidad de jornada completa
Trabajo presencial
Se requiere vehículo propio para acceder al centro de trabajo (riells, Girona) Permisos de conduir: b. anglès (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
Detalles de la oferta
- Fundación Esclerosis Múltiple
- Sin especificar
- 11/10/2024
- 09/01/2025
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Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
Requisitos del puestorequisitos fluent english language education background technical and administration business... the goal of the position is to bring support to the different areas of the port business field... the learning journey is offering you local and global business assignments, functional......
This is a recognition of the institute’s commitment to develop a human resources strategy for researchers (hrs4r), designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers (charter and......
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