CHIEF OPERATING OFFICER - COO

¿Te gusta el mundo de la tecnología y la transformación digital? Somos ATTOMO, una consultora de tecnología con sede en Madrid, y desde aquí, estamos construyendo una nueva manera de hacer consultoría para empresas y administraciones públicas, acercando las oportunidades que ofrece la digitalización a nuestros clientes.Nos especializamos en ofrecer soluciones digitales innovadoras a empresas de diversos sectores. Nuestro enfoque se centra en ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales a través de la implementación efectiva de estrategias digitales y los últimas herramientas tecnológicas.¿Qué estamos buscando?Estamos buscando un/a COO (Chief Operating Officer). Esta persona será responsable de garantizar que la operación diaria funcione sin problemas, de liderar equipos y de ser una pieza clave en la ejecución de la visión estratégica. Buscamos una persona con mucha energía que pueda liderar proyectos con clientes de diferentes industrias y naturalezas, dentro de una empresa en crecimiento.La persona que pase a formar parte del equipo, tendrá que llevar a cabo algunas (y no sólo) de las siguientes responsabilidades:Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos multidisciplinarios.Experiencia previa en roles de liderazgo, preferiblemente en áreas relacionadas con la transformación digital o la tecnología.Fuerte capacidad en la gestión de proyectos y en garantizar que se cumplan los plazos.Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos pueden ser un plus, como PMP o Scrum Master.Capacidad para analizar datos y utilizarlos para tomar decisiones informadas.Familiaridad con herramientas y software de análisis y gestión, como CRMs, sistemas de análisis de tráfico web, entre otros.Habilidad para ver "el panorama general" y alinear las operaciones diarias con la visión a largo plazo de la empresa.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para comunicarse eficazmente tanto con el equipo interno como con los clientes y otros stakeholders.Aunque no es necesario que sea un experto en todas las áreas, debe tener una comprensión sólida de las soluciones y servicios que ofreces. Esto le permitirá tomar decisiones informadas y comprender mejor las necesidades del equipo.Capacidad para enfrentar y resolver problemas de manera eficiente y efectiva, buscando soluciones innovadoras cuando sea necesario.Habilidad para liderar y gestionar el cambio, ya que el mundo digital está en constante evolución.Capacidad de adaptación y cumplimiento de deadlines.Empatía, escucha activa y habilidad para gestionar conflictos.Requisitos:Espíritu de curiosidad y aprendizaje.Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir información compleja de manera clara y concisa.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Conocimientos de herramientas y tecnologías digitales, como CMS, CRM, CRO, SEO, etc.Qué ofrecemos:Un equipo dinámico y divertido.Una cultura de innovación y aprendizaje.Flexibilidad y modalidad híbrida: (teletrabajo 1 día a la semana durante los primeros 6 meses y 2 días a partir del mes 6.Nivel de inglés requerido medio-alto (se hará prueba).Persona con mucha (y buena) energía y capacidad de orden, gestión y ejecución de proyectos, tareas y responsabilidades.Muy buenas condiciones salariales bajo contrato indefinido.