CONTRACT MANAGER - PROYECTOS INDUSTRIALES

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.
Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.
Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.
Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
ACCIONA en su negocio de Concesiones precisa incorporar en el área de Líneas de Transmisión y Proyectos Industriales Sostenibles, un/a Contract Manager para prestar apoyo en proyectos nacionales e internacionales, vinculados al sector de las infraestructuras bajo regímenes público-privados (PPP).
Descripción del puesto Misión.
Coordinar, programar e implantar los proyectos que lidere dentro de su unidad/departamento, en base a normas y procedimientos establecidos, a fin de optimizar la rentabilidad de los proyectos asignados asegurando los plazos y los estándares de calidad establecidos.
Son responsables de la gestión y control técnico y económico de la explotación de la concesión y de la conservación, mantenimiento y rehabilitación de las infraestructuras asociadas a la concesión.
Requisitos del candidato Misión.
El/la Contract Manager será responsable de la supervisión y gestión integral de los contratos asociados a proyectos de concesión infraestructuras industriales sostenibles a nivel global.
Esta posición implicará la revisión, análisis, y seguimiento de diversos contratos, incluyendo pliegos de concesiones, contratos de construcción, operación y contratos financieros.
Además, el Contract Manager actuará como intermediario en las reclamaciones más relevantes entre las partes involucradas y brindará apoyo en la preparación de documentos y reclamaciones.
Funciones.
- Revisión y Análisis de Contratos.
Leer y analizar los diferentes contratos involucrados en las concesiones de infraestructuras, incluyendo pliegos de concesiones, contratos de construcción, operación y financieros.
Identificar y evaluar riesgos contractuales y oportunidades de optimización.
- Gestión de Reclamaciones.
Involucrarse activamente en las reclamaciones más relevantes entre las partes (clientes, constructores, operadores y entidades financieras).
Brindar apoyo en la preparación de las distintas reclamaciones y documentos necesarios para resolver disputas.
- Interlocución y Coordinación.
Comunicarse y colaborar estrechamente con el personal de las sociedades concesionarias para entender, preparar y asesorar en los diferentes temas que surjan.
Facilitar la comunicación entre todas las partes involucradas para asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales.
- Apoyo Legal y Administrativo.
Asesorar en temas legales y contractuales durante la ejecución de los proyectos.
Elaborar informes y reportes sobre el estado de los contratos y las reclamaciones.
- Cumplimiento y Documentación.
Asegurar que todas las actividades y documentos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables.
Mantener un archivo organizado y actualizado de todos los contratos y documentos relevantes.
Requisitos.
- Titulación universitaria en Derecho, Ingeniería, Administración de Empresas, o afines.
- Especialización en Derecho Contractual o Gestión de Proyectos será valorada.
- Mínimo 7 años de experiencia en gestión de contratos dentro del sector de infraestructuras, concesiones, o proyectos de gran escala.
- Experiencia en manejo de reclamaciones y resolución de disputas contractuales.
- Conocimiento de contratos de construcción, pliegos de concesión y contratos financieros.
- Habilidades para identificar riesgos contractuales y proponer estrategias de mitigación.
- Familiaridad con normativas locales e internacionales aplicables a proyectos de infraestructura.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Nivel de inglés avanzado (C1).
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y , que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.