CONTROLLER (M/F) | TIVOLI KOPKE PORTO GAIA

apaixonado(a) por hotelaria e pela Gestão de pessoas? Junte-se à equipa da Minor Hotels e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Procuramos um Controller para a Abertura e acompanhamento do Novo Hotel localizado no Porto – Tivoli Kopke Porto Gaia.
Com abertura prevista para o mês de janeiro , o Tivoli Kopke Porto Gaia, hotel de 5 estrelas, com 150 quartos, 2 restaurantes, 1 wine bar, 1 bar de piscina e 6 salas de reuniões.
A oferta é complementada por um Spa, Ginásio, Piscina Interior e Piscina Exterior.
Estamos a recrutar Controller (M/F) FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES.
Enquanto Controller (M/F), ficará responsável por.
- Efetuar o controlo de custos relacionados com os fornecedores e colaboradores.
- Efetuar o controlo da produção e proveitos associados ao negócio.
- Analisar a performance operacional, execução do plano de investimentos, desvios orçamentais e ações de melhoria, em conjunto com a Direção do Hotel, auxiliando na interpretação da informação e garantindo o reporte atempado da análise de desvios ao Controller Regional Financeiro.
- Colaborar na elaboração do plano anual e dos forecasts, garantindo a performance do hotel, assegurando o envio atempado da informação necessária.
- Efetuar apoio técnico de gestão ao diretor do hotel e participar em trabalhos específicos de apoio e análise no âmbito da função/responsabilidades do Controller; - Solicitar e acompanhar a implementação de novos processos, novas medidas com impacto na função e garantir e controlar o cumprimento dos procedimentos internos definidos no âmbito da função/responsabilidades do Controller de forma a garantir e prestar um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.
- Adicionalmente efetuará a ligação entre o Hotel e os serviços centrais em termos Administrativos e financeiros....
Are you passionate about hospitality and People Management? Join the Minor Hotels team and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.
We are looking for a Controller for the Opening and monitoring of the New Hotel located in Oporto – Tivoli Kopke Porto Gaia.
Scheduled to open in January , Tivoli Kopke Porto Gaia, 5 star Hotel, with 150 rooms, 2 restaurants, 1 wine bar, 1 swimming pool bar and 6 meeting rooms.
The offer is complemented by a Spa, gymnasium, indoor swimming pool and outdoor swimming pool.
We are recruiting Controller (M/F) ROLE AND RESPONSABILITIES.
As Controller (M/F), you will be responsible for.
- Control costs related to suppliers and employees.
- Carry out the control of production and revenues associated with the business.
- Analyze the operational performance, execution of the investment plan, budget deviations and improvement actions, together with the Hotel Management, assisting in the interpretation of the information and ensuring the timely reporting of the analysis of deviations to the Regional Financial Controller.
- Collaborate in the preparation of the annual plan and forecasts, ensuring the hotel's performance, ensuring the timely sending of the necessary information.
- Provide technical management support to the hotel director and participate in specific support and analysis work within the scope of the Controller's role/responsibilities; - Request and monitor the implementation of new processes, new measures with impact on the function and ensure and control compliance with the internal procedures defined within the scope of the Controller's role/responsibilities in order to guarantee and provide a quality and excellent service, exceeding the client's expectations.
- In addition, it will make the connection between the Hotel and the central services in administrative and financial terms.
Requisitos PROCURAMOS CANDIDATOS COM.
- Sorriso genuíno; - Boa apresentação e simpatia; - Orientação para o cliente; - Paixão pelo serviço; - Postura profissional; - Gosto pelo trabalho em equipa; - Capacidade de liderança; - Capacidade analítica e de gestão; - Autonomia e Iniciativa; - Experiência profissional, mínima de 3 anos, em funções semelhantes.
Hotéis de 4 ou 5 estrelas; - Flexibilidade de Horários; - Conhecimento de Português e Inglês (fluente ao nível da oralidade); - Licenciatura em Gestão ou Turismo (preferencial); - Conhecimentos Informáticos....
WE LOOK FOR CANDIDATES WITH.
- Genuine smile; - Good presentation and friendliness; - Customer orientation; - Passion for service; - Professional and positive attitude; - Leadership and teamwork skills; - Analytical and management skills; - Autonomy and Initiative; - Professional experience, minimum of 3 years, preferably in Hospitality; - Flexibility; - Knowledge of Portuguese and English (fluent in orality); - Degree in Management or Tourism (preferred); - IT skills.
Se ofrece OFERECEMOS.
- Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência - Remuneração compatível com a função - Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira - Acesso a Plataforma de formação e- learning - Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional - Plano de Incentivos e Beneficios Lazer:.
Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional.
Alojamento.
F&B, entre outros;.
Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário.
Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional Saúde e Bem-Estar:.
Seguro de Saúde Gerais.
Refeitório Gratuito ou Subsídio de Alimentação em cartão de Refeição COVERFLEX (Por Definir).
Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta a sua candidatura para.
Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes.
A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.
Contamos consigo!...
WE OFFER.
- Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan Leisure:.
Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group.
Accommodation.
F&B, among others;.
Additional Dismissal Day to Celebrate Anniversary Day.
Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness:.
Health insurance Generic:.
Free Cantine or COVERFLEX Meal Card Subsidy (To be define).
Participation in various internal actions and in social and environmental responsibility projects If you think you have the right profile for this role, submit your application to.
At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets.
Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.
We count on you!