COORDINACIÓN CAED CARABANCHEL

En dependencia de la Coordinación del programa de Atención Humanitaria y Emergencia Social tenemos que incorporar un/a Coordinador/a de Centro de grandes dimensiones en el ámbito de las migraciones.
Cuáles serán tus funciones.
INSTITUCIONALES.
• Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
• Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
• Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
• Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa.
• Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
• Velarás por la buena imagen de la institución.
ESPECIFICAS.
• Planificar y realizar el seguimiento, coordinación, gestión y evaluación de los objetivos, servicios y actividades del centro.
• Realizar la gestión presupuestaria del Centro.
• Dirigir y gestionar el equipo de personal laboral y voluntario asignado.
• Realizar y coordinar las actuaciones precisas que permitan garantizar el cumplimiento del sistema de calidad al que queda adscrito el centro.
• Establecer canales de comunicación y coordinación con los responsables de otros proyectos y/o programas, así como con entidades públicas o privadas.
• Realizar las gestiones administrativas derivadas de la actividad.
• Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades, así como mantener al día las aplicaciones informáticas.
• Coordinar y elaborar informes y memorias de la actividad del Centro.
Requisitos Los requisitos para este puesto son imprescindibles.
• Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales.
• Curso de Dirección y Gestión de Centros de Servicios Sociales • Nivel avanzado de inglés y/o francés • Ofimática nivel avanzado • Experiencia en posición similar.
? Experiencia de 5 años en la realización de actividades relacionadas con la actividad que se lleva a cabo en el centro ? Experiencia al menos en dos años en coordinación de equipos tanto técnicos como voluntarios.
? Formación / Experiencia en gestión económico /presupuestaria • Disponer de las siguientes competencias.
- Planificación y Organización.
- Compromiso.
- Colaboración (Trabajo en Equipo y Cooperación).
- Iniciativa y Autogestión.
- Orientación hacia la vulnerabilidad.
- Orientación al Logro-Perseverancia.
- Liderazgo y Desarrollo de Personas.
Valoraremos… • Master y/o Estudios de Postgrado.
• Experiencia trabajando con personas voluntarias.
• Carnet de conducir.
• Estar en posesión del certificado de discapacidad.
• Ser voluntario/a activo de CR, especialmente con contrato parcial o pertenecer a algún colectivo vulnerable del plan de empleo de CR Se ofrece • Contrato Indefinido • Jornada laboral.
35h semanales • Horario.
lunes y a viernes de mañana y una tarde a la semana.
• Grupo profesional.
Grupo2 Nivel4 • Se establece un acuerdo retributivo especial distribuido en.
o Salario base.
€ o Complemento de puesto.
€ o Complemento especial por dimensiones operativas.
€ • Periodo de Prueba.
el establecido legalmente.
• Centro de trabajo.
CAED Madrid, calle Duquesa de Tamames, ) • Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR