DEVELOPMENT SR. CONSULTANT

En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas.
La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.
Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional, selecciona un Development Sr.
Consultant para su centro de trabajo con ubicación Madrid.
Su objetivo dentro de la compañía será la gestión de los proyectos asignados, desde su adquisición hasta la obtención del COD, según requerimientos y estrategias establecidas por la compañía, motivando y liderando al equipo involucrado, para alcanzar los objetivos marcados.
Funciones Gestionar y coordinar al equipo de Repsol GBC involucrado en el proyecto para cada una de las fases del mismo, asegurando el trabajo en equipo y el intercambio de información.
Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados (cronograma, coste, calidad, etc.).
Gestionar los riesgos, problemas y cambios en el proyecto y reportar los avances del mismo.
Relación con diferentes departamentos de Repsol GBC.
Relación con autoridades y colaboradores en representación de la compañía para asegurar el correcto desarrollo del proyecto bajo las mejores prácticas y acorde a la estrategia de Repsol GBC.
Conocimiento del sector y de competidores y principales participantes del mercado.
Requisitos Formación académica.
Ingeniería.
Valorable.
PMI Experiencia.
a partir de 5 años desempeñando estas funciones en sector Renovables.
Herramientas.
MS Project, SAP Idiomas.
Inglés mínimo nivel B2 Otros.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional Competencias Autonomía y proactividad Trabajo en equipo y dotes comunicativas Habilidades de negociación y gestión #LI-CV1 Habilidades requeridas Fecha fin de publicación.
Si no encuentras ninguna oferta que encaje con tu perfil, déjanos tu Cv a través del siguiente enlace.
¡Únete a nuestro equipo!/ Join our team! (Evergreen) (Open) Somos una compañía multienergética global presente en 27 países.
Contamos con un equipo diverso de más de personas de 75 nacionalidades diferentes.
Ellas son nuestro principal activo para construir el futuro de la energía.
Lideramos la transición energética, al ser la primera empresa del sector de la energía en marcarnos el reto de ser neutra en emisiones de carbono en .
Creamos valor para el progreso de la sociedad, basándonos en la innovación, la eficiencia y el respeto.
Estamos en un momento apasionante y hoy más que nunca necesitamos gente como tú.
#Súmate Conócenos mejor Repsol en el mundo Conoce nuestro equipo Cuidado del mundo