DEVOPS ENGINEER

¿A qué nos dedicamos? Colaboramos en el crecimiento ágil y seguro de empresas que operan en Internet. Fortalecemos su equipo técnico/de desarrollo, mediante metodologías DevOps, gestión de infraestructura cloud y microservicios.¿Qué buscamos?Buscamos perfiles de ingenieros cloud con un mínimo de 2 años de experiencia en empresas del sector Internet, operando con "Infrastructure as code" y con 3 o más años de experiencia como SysOps además de conocer o estar certificado en AWS o GCP.Buscamos tanto perfiles senior, expertos en arquitecturas como perfiles junior e intermediate. Nuestro equipo de arquitectura realizará una valoración de los perfiles.Se valorará mucho experiencia en K8s, implementación de CI/CD, certificaciones etc.Requisitos:Linux + open source (ninja)Cloud Infrastructure tools: TerraformExperiencia en diseño, despliegue y operación de infraestructuras Cloud (mínimo 2 años - en alguno o todos de estos cloud providers): AWS, GCP, Azure.Nivel B2 o similar de inglésContenedores: Docker, Docker compose, KubernetesDevOps: Pipelines, CI/CD, deployment tools, lambda, microservicios… · Desarrollo: Bash, python, Php, Java…Automatización de procesosSoft skills:Capacidad de aprendizaje y adaptaciónResponsabilidadComunicación, transmisión y defensa de ideas, documentar trabajo.Capacidad resolutivaJugar en equipoCapacidad de autogestión¿Qué ofrecemos?🏠3 días de teletrabajo a la semana🕘Entrada y salida flexible💻Carrera profesional dentro de la compañía🚀Coaching & Mentoring👨🏻‍🏫Clases de inglés🍔Ticket restaurant👧🏻Ticket guardería🚊Ticket transporte💪Subvención del gimnasio🍎Fruta fresca, snacks, café y té en la oficina📈Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento💚Conciliación de la vida personal🎂Fiesta el día de tu cumpleaños👥Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicosNOTA: FORMATO HÍBRIDO La posición no es full remota y requiere presencia física a tiempo parcial en nuestras oficinas de Barcelona (full remoto en verano y navidad).Para nosotros es vital mantener e incentivar la calidad humana y colaborativa entre los miembros del equipo con lo que siempre estamos en búsqueda activa de talento. Para nosotros lo primero es encontrar perfiles que se adapten a la cultura y filosofía de la empresa además de que valoraremos las aptitudes y experiencia asignando un rol y rango salarial según la aportación de cada candidato.Y por supuesto, ¡¡disfrutar de nuestro trabajo y pasarlo bien en equipo!!