EDUCADOR/A DE CENTRO SOCIOEDUCATIVO PARA MENORES Y FAMILIAS
Descripción de la oferta de empleo
Además de la intervención directa con los menores y sus familias, deberá desarrollar labores de gestión y coordinación de los programas existentes en el centro y potenciar el trabajo en red con las entidades públicas y privadas del entorno de referencia.
servicios sociales, centros educativos, etc.
FUNCIONES.
Las principales funciones se dividen en 2 ámbitos.
labores de coordinación y gestión del centro tanto de sus programas como de las personas vinculadas a los mismos e Intervención directa con los destinatarios.
Hacer seguimiento de las políticas institucionales de la entidad en la realidad del centro y asegurar su implantación.
Adaptar la planificación estratégica de la entidad a la realidad del centro.
Elaborar y hacer seguimiento de la intervención socioeducativa.
Diseño, programación, ejecución y evaluación de las intervenciones grupales.
Acompañar a las personas voluntarias que desarrollen labores educativas con los menores y sus familias.
Promover la innovación pedagógica.
Atender y hacer seguimiento a las familias usuarias del centro.
CONDICIONES.
Jornada laboral.
24 horas semanales, con una presencia de 20 horas en horario de tarde de intervención directa con destinatarios.
Tipo de contrato.
Temporal, entre 3 y 6 meses.
Salario.
Aproximadamente € brutos/mes Incorporación.
3 de febrero de Perfil.
REQUISITOS Titulación preferente.
Grado Educación Social.
Se considerarán otras titulaciones relacionadas con el ámbito de la intervención social, principalmente con el colectivo de menores en situación de vulnerabilidad.
Trabajo Social, Pedagogía, Psicología, Magisterio de Educación Primaria...
VALORABLE Experiencia en puesto similar y/o formación específica en colectivos en riesgo.
Experiencia en manejo y dinamización de grupos con las características del perfil (menores y familias) Conocimiento y manejo de metodología y herramientas pedagógicas.
Aptitudes personales.
dinamismo, capacidad propositiva y habilidades creativas.
Conocimientos sobre gestión de equipos y recursos.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Media jornada Duración.
Hasta 6 meses Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/01/2025
- 25/04/2025
Intervención directa con menores... organización de sesiones formativas a familias... coordinación y atención con las familias para promover el desarrollo... las funciones a realizar son: evaluación y seguimiento de los/as menores y registro documental... participación en la elaboración del informe......
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Precisamos incorporar a un/a graduado/a en enfermería para centro de día de mayores en alfaro (la rioja)... participar en las reuniones interdisciplinares... puntualidad y seriedad... habilidad para trabajar en equipo... gran capacidad de comunicación... experiencia como due en atención a personas mayores......
Acompañamiento y guía por las instalaciones del centro... responsabilidad... requisitos del puesto requisitos: - valoraremos que el/ la candidato/a tenga experiencia como comercial pero también tendremos en cuenta candidaturas que no dispongan de dicha experiencia... incorporación inmediata......
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