EHS PROFESSIONAL

Cómo será tu día Como profesional de Environmental Health and Safety (EHS), usted tendrá un rol fundamental en el éxito de nuestras operaciones de servicios.
En este rol, usted será responsable de dar soporte a nuestro equipo de GS LA EHS y a las organizaciones de LA Service Operations.
Cuál es tu responsabilidad.
El especialista de EHS apoya en la implementación de los programas de EHS para dar soporte a nuestra organización de Gas Services, incluyendo.
Implementación de programas de EHS en los proyectos ejecutados por GS.
Verificación de cumplimiento de requisitos legales y corporativos de EHS.
Reportes internos de indicadores de EHS de las actividades realizadas en los proyectos de GS.
Reportes de indicadores de EHS a los clientes.
Gestión de incidentes de EHS, reporte e investigación de incidentes.
Colaborar con las auditorías internas y externas de EHS.
Entrenamiento y capacitación en EHS a los colaboradores asignados en los proyectos a su cargo y colaboradores de GS.
Apoyar en la investigación de incidentes; y análisis de causas raíz (RCA) de los Near Miss e incidentes con el fin de asegurar que los procedimientos de trabajo seguros sean cumplidos, de acuerdo con lo establecido en la política de Siemens Energy, la política del cliente, así como el cumplimiento de la legislación aplicable en cada país en el que se están realizando los trabajos.
Comunicar regularmente las medidas que se están implementando para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Apoyar en la gestión del sistema Enablon Asesorar en la asignación de recursos de EHS que sean asignados a través de empresas contratistas para apoyar en los proyectos de GS.
Cuáles son los requisitos para el cargo Formación.
Técnico de Seguridad e Higiene.
Se valorará el conocimiento de las normas de Sistemas Integrados de Gestión ISO (ISO , ISO , ISO ) Nivel de Inglés.
Intermedio Mínimo 3 años de experiencia específica como supervisor de EHS en proyectos relacionados al sector de generación de energía.
Conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos de EHS.
Conocimiento de la normativa local de EHS Disponibilidad para viajar en el país y en cualquier otro país donde sea requerido.
Habilidades.
Manejo de Herramientas de office.
Competencias.
Sensibilidad Intercultural, Trabajo en equipo, Proactividad, Relaciones Interpersonales, Acerca del equipo Nuestra sección Servicios de Gas genera energía eléctrica con bajas emisiones a través del servicio y la descarbonización.
La generación de energía eléctrica con cero o bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, turbinas de vapor y generadores.
Oportunidades de descarbonización a través de la oferta de servicios, la modernización y la digitalización de la flota.
¿Qué es Siemens Energy? En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética.
Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima.
Con más de empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.
Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible.
Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Descubre como puedes marcar la diferencia en Siemens Energy.
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om/employeevideo Nuestro compromiso con la diversidad Por suerte para nosotros, no todos somos iguales.
Generamos energía a través de la diversidad.
Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades.
Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.
Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Beneficios.
·        Oportunidad de pertenecer a una empresa de prestigio mundial ·        Remuneración competitiva y acorde a responsabilidades ·        Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo ·        Capacitación nacional e internacional.
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