ESPECIALISTA EN FORMACIÓ I INTERVENCIÓ PER A L'ATENCIÓ DE MENORS MIGRANTS NO ACOMPANYATS
Descripción de la oferta de empleo
La persona seleccionada s'encarregarà d'activitats de formació, intervenció i supervisió dirigides a altres professionals i educadors que treballen en centres d'acollida i altres espais, amb l'objectiu de millorar la capacitat de gestió per part dels professionals de l'estabilitat emocional, la seguretat i el benestar dels menors.
Es fonamental que es tingui una perspectiva de gènere en la implementació de tot el projecte i experiència i coneixement en aquest àmbit.
Responsabilitats principals.
Planificació i execució de les formacions i tallers del projecte en relació amb la gestió de crisi i conductes problemàtiques, el desenvolupament de la relació educador-menor, l'ús de rutines i estabilitat en l'entorn residencial, la intervenció precoç i la coordinació interdisciplinària, la normativa i marc legal en protecció de menors, i la supervisió i suport psicològic per educadors.
Col·laborar en la creació d’una guia sobre la Intervenció amb Menors No Acompanyats o infants i adolescents migrants sols.
Dissenyar facilitar tallers, implementar sessions teòriques, dinàmiques de grup i simulacions practiques amb professionals del sector que treballin amb menors no acompanyats.
Contactar amb els centres i detectar les necessitats formatives, realitzar convenis amb espais que necessitin les formacions.
Perfil.
Formació.
Llicenciatura en Psicologia, Treball Social, Educació Social o àrees afins.
Es valorarà formació addicional en intervenció en crisis, protecció de menors o migració.
Experiència.
Mínim 2 anys d'experiència en intervenció amb menors en contextos de vulnerabilitat o en centres d'acollida.
Experiència en la realització de formacions.
Llengües.
mínim nivells alts de català i castellà.
(Es valorarà el coneixement d’altres llengües.
àrab, urdú, anglès, francès, etc.) Habilitats.
Coneixements sòlids sobre normativa de protecció de menors i drets del nen.
Experiència en tècniques d'intervenció en crisi, coaching i maneig de grups.
Habilitats de comunicació, empatia i compromís amb el benestar dels menors.
Condicions.
Contracte d’un any dins del conveni d’Acció Social – Grup 2.
Ubicació.
Treball en modalitat presencial a la seu de la Fundació Ibn Battuta (Raval, Barcelona) o en format remot -a acordar- i formacions fora de la fundació en centres d'acollida per a menors, entre altres.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
De 1 a 2 años Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/12/2024
- 24/03/2025
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