EXPORT AREA MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
XPORT AREA MANAGER En dependencia del Director Comercial, sus funciones serán.
ESPONSABILIDADES.
Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas en mercados internacionales asignados.
Gestionar y expandir la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio en el extranjero.
Realizar análisis de mercado para entender las necesidades y tendencias del sector automotriz en las áreas asignadas.
Coordinar y supervisar las actividades de ventas en los mercados internacionales.
Potenciar la red de distribuidores.
Asegurar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento constante y la resolución de incidencias.
Asistir a ferias y eventos internacionales para promocionar los productos de la empresa y captar nuevos clientes.
Elaborar informes de ventas y previsiones de mercado para la dirección.
REQUISITOS.
Formación en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado Experiencia minima de 3 años en la comercialización internacional de productos técnicos, con base mecánica/electrónica.
Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional.
Dominio avanzado de francés e inglés, tanto hablado como escrito.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
OFRECEMOS.
Estabilidad laboral.
Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.
Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
Si eres una persona apasionada por las ventas internacionales, con habilidades demostradas en la gestión de exportaciones y fluidez en francés e inglés, ¡Inscribete en nuestra oferta!Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Detalles de la oferta
- AFFINIS Selección de Personal & Headhunting
- Sin especificar
- 06/09/2024
- 04/12/2024
Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... marked pragmatism and solution-oriented approaches......
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