EXPORT AREA MANAGER (ITALIA)
Descripción de la oferta de empleo
Este rol implica la coordinación de actividades de ventas, la identificación de oportunidades de crecimiento y la construcción de relaciones sólidas con clientes y socios comerciales en la región.
El candidato exitoso deberá demostrar un profundo conocimiento de la venta técnica, comprender las tendencias del mercado Italiano y tener habilidades sólidas de gestión y negociación.
Funciones.
Desarrollo de Estrategias de Ventas.
Coordinar, planificar y desarrollar la estrategia dirigida a la ampliación de presencia de marca en Italia.
Gestión de la cartera de clientes asignados y desarrollo de nuevos mercados, identificando oportunidades.
Previsión de ventas anuales y elaboración de estrategia para conseguir los objetivos Preparación de propuestas y negociación de contratos.
Prospección de mercados y visitas comerciales.
Representación de la empresa en ferias internacionales Análisis de las tendencias y de la competencia Proporcionar capacitación y orientación al equipo de ventas local.
Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y una integración sin problemas de las estrategias comerciales.
Proporcionar informes regulares sobre el desempeño del mercado y recomendaciones estratégicas.
Requisitos.
Experiencia demostrada en ventas en el mercado Italiano, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial.
Disponibilidad total para viajar según las necesidades del negocio.
Conocimiento profundo de los mercados latinoamericanos.
Conocimiento de un proceso de venta técnico.
Nivel de Italiano muy alto.
Habilidades avanzadas de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.
Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de relaciones.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con equipos interdisciplinarios.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 19/09/2024
- 18/12/2024
Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... active participation in management meetings is essential......
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