HEAD OF BACKOFFICE, HIBRIDO

Head of Backoffice
Perfil buscado (Hombre/Mujer)


Coordinación y planificación creación de Roadmap para todos los proyectos definir junto con los stakeholders los responsables de las áreas de negocio los objetivos y pasos a seguir coordinar y planificar todas las actividades administrativas y operativas asignación de tareas asegurarse de que se cumplan los plazos establecidos ejecutar las operaciones y mantenimiento de cada proyecto.
Desarrollo e implementación de presupuestos determinar y distribuir el presupuesto de las diferentes unidades para alcanzar los objetivos vigilar que los proyectos se realicen cumpliendo presupuesto y tiempo determinado durante el delivery del proyecto el presupuesto asignado debe cumplirse decisión de presupuesto trimestral y anual para evitar estar sobrevalorados o infravalorados.
Gestión de Equipos lidera y supervisa al equipo encargado de la formación al equipo cultivar un adecuado ambiente de trabajo procurar la motivación del equipo para lograr los objetivos comunes.
Enlace entre departamentos fortalecer y facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos asegurarse de que todos los departamentos están alineados para alcanzar sus objetivos de manera colaborativa.
Implementación de procesos y sistemas implementación de procesos y sistemas para lograr optimizarlas operaciones de back office introducción de nuevas tecnologías automatización de tareas repetitivas estandarización de procedimientos.
Gestión de la calidad y mejora continua supervisar la calidad del trabajo realizado por el equipo buscar constantemente formas de mejorar los procesos y procedimientos existentes programas de retroalimentación regular y la implementación de iniciativas de mejora continua para mantener altos estándares de calidad.
Cumplimiento normativo y legal garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales ynormativas cumplimiento de regulaciones fiscales laborales de arrendamiento y de salud y seguridad gestión de activos inmobiliarios al coordinar todas las actividades administrativas y operativas necesarias para garantizar el éxito y la eficiencia de las operaciones.
Reportes e informes debe realizar reportes de resultados del estado de proyectos reporte continuo de incidencias informes sobre las relaciones con nuevos partners informes de cómo evoluciona el personal a su cargo para establecer si se requiere crecer en puestos internos o externos.


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Experiencia demostrable en un puesto de liderazgo en el sector tecnológico.
Sólidos conocimientos de las tecnologías de backoffice.
Excelentes habilidades de gestión y liderazgo.
Fuerte capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
Valorable experiencia en proyectos de implantación en SAP S/4HANA.
Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.

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SAP,HANA

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