HEAD OF PERFORMANCE - GLOBAL HOSPITALITY FIRM
Descripción de la oferta de empleo
Descripción Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia global full funnel en marketing digital para medios pagados, sociales y search, garantizando la alineación con los objetivos generales del negocio y la identidad de marca.
Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing digital multicanal (SEM, social ads, programática, display, etc.) con un enfoque en la maximización del ROI/ROAS, generación de leads y conversión.
Monitorear y analizar el performance de todas las campañas digitales utilizando herramientas avanzadas de análisis, proponiendo mejoras continuas y optimizaciones basadas en datos.
Gestionar KPIs clave como CTR, CPA, ROAS y conversión.
Trabajar estrechamente con los equipos de contenidos, creatividad, SEO, CRM y producto para asegurar la coherencia en todas las campañas y mejorar el customer journey desde la adquisición hasta la retención.
Trabajar con agencias y partners, llevando una supervisión férrea y con capacidad de crítica constructiva acerca de los resultados presentados por estos, fomentando la colaboración entre equipos y una cultura de mejora continua y excelencia en la ejecución de campañas.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital, tecnologías emergentes y cambios en las plataformas publicitarias, asegurando que la compañía adopte nuevas estrategias para mantenerse a la vanguardia en el sector.
Controlar y gestionar eficientemente los presupuestos de marketing digital, garantizando un uso óptimo de los recursos y un retorno de inversión positivo.
¿A quién buscamos (H/M/D)? 3- 5 años de experiencia en un rol de performance marketing, preferiblemente en los sectores de lujo, bienestar o hospitality.
Muy valorable experiencia en Agencia de marketing digital.
Experiencia demostrada en la gestión de campañas pagadas en plataformas como Google Ads, Meta Ads, programática y otros canales de performance.
Conocimiento avanzado de herramientas de análisis y atribución (Google Analytics, looker studio, Tableau, etc.).
Habilidad para gestionar presupuestos importantes y enfocarse en la rentabilidad.
Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Excelente manejo del Excel Fuertes habilidades de comunicación y presentación de estrategias y resultados, con la capacidad de trabajar en equipos multifuncionales.
Dominio del inglés; otros idiomas son un plus..
¿Cuáles son tus beneficios? 10% de bonus 4 días oficina - 1 día teletrabajo
Detalles de la oferta
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- En toda España
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- 17/10/2024
- 15/01/2025
Join us in shaping the future of real estate sales!... position: head of sales department key responsibilities: lead and manage the sales team, ensuring they meet and exceed sales targets develop and implement sales strategies to drive business growth collaborate with marketing and other departments......
This is a recognition of the institute’s commitment to developing an hr strategy for researchers, designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers (charter and code)......
C2/mother tongue level of english... undertake all other reasonable duties, including break and lunchtime supervision, as requested by the head of secondary or head teacher... liaise with the head of secondary or safeguarding officers, as appropriate, regarding any concerns about individual students......
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A brief paragraph explaining the main achievement in each of the requirements of the call instead of simply listing the related keywords is appreciated... a complete cv, including a list of publications and the contact details of two potential referees2... cover letter stating the motivation and suitability......
Annual productivity upon performance... (30 points) - knowledge of satellite communications... the successful applicant should have the competencies of r1 category... (30 points) - knowledge of programming languages (c, c++, python)... our institution's comprehensive analysis and hrs4r action plan meet......
Our institution’s comprehensive analysis and hrs4r action plan meet all the requirements of progress and quality of our hr policies... this is a recognition of the institute’s commitment to develop a human resources strategy for researchers (hrs4r), designed to bring the practices and procedures in line......
Annual gross salary according to the profile of the candidate... how to apply? all applications must include: a complete cv, including a list of publications and the contact details of two potential referees master’s degree cover letter stating the motivation and suitability of the candidate... cat/wp-content/uploads/2022/02/cttc-professional-categories......
Requirements fluent in one of the requested language: dutch, german, french, swedish... purpose of the role: you will help businesses work better together, move fast and innovate... as a member of the sales development team, you will be the first point of contact for hundreds of businesses, proactively......
