HUMAN RESOURCES GENERALIST

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos.En Pyou estamos buscando para una empresa líder en la producción de dispositivos de seguridad y accesos, parte de un grupo multinacional reconocido a nivel global, un HR Generalist para su sede en Siete Aguas (Valencia), responsable del ciclo completo de atracción de talento, desarrollo y compromiso, nómina, informes, plan de formación y métricas de Recursos Humanos para las dos sedes españolas.Responsabilidades Principales:Proveer apoyo en la Adquisición de Talento y la incorporación de nuevas contrataciones.Apoyo durante la fase de integración en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos: contratos, tareas administrativas y documentación, nóminas, armonización de compensaciones y beneficios, etc.Completa las transacciones de personal y mantiene los registros asociados.Asegurándose de que se respeten las leyes laborales, convenios colectivos locales, regulaciones y políticas.Crear y mantener informes y paneles de control para apoyar a los grupos de clientes (Workday, Strengths Finder y compromiso), asegurando la integridad de los datos.Proveer apoyo para procesos de Gestión del Talento (Planificación de Sucesión, Roadmaps de Crecimiento, etc.).Educación:Grado o Licenciadura en Relaciones Laborales, Psicología.Se valorará positivamente titulación en gestión de Negocios.Experiencia:Más de 7 años de experiencia en Recursos HumanosHabilidades:Conocimiento y experiencia con la ley laboral española.Habilidad para liderar e influir indirectamente en otros, con la capacidad de navegar en una organización matricial.Capacidad demostrada para desarrollar y mantener un equipo comprometido.Fuertes habilidades tecnológicas y dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Experiencia en la creación de paneles de control y análisis de informes de datos.Habilidades de comunicación sólidas, tanto verbales como escritas, con la capacidad de comunicarse con todos los niveles de personal, profesionales y empleados remotos.Detallista, organizado, con un fuerte sentido de urgencia.Orientación a la resolución de problemas, gestión de conflictos, influencia, multitarea y gestión del cambio.Experiencia en un entorno multinacional es preferible.Fluidez en inglés (escrito y hablado).Otros:Residencia en Valencia o disponibilidad a traslado.Propensión a viajar: hasta un 25-30% entre ubicaciones españolas (Valencia y Calatayud).En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.itTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.