INGENIERO/A DE MEDIO AMBIENTE

Únete al reto de la descarbonización con RIC EnergyPosición: Ingeniero/a de medio ambienteEn RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta?Si eres una persona apasionada por el medio ambiente y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando.Tu misión Como Ingeniero/a de Medio Ambiente, serás una pieza clave en el desarrollo ambiental de nuestros proyectos de energías renovables en Ric Energy, colaborando directamente con nuestro equipo de negocio y desarrollando la documentación ambiental necesaria en proyectos clave de hidrógeno, biogás, fotovoltaica, baterías y eólico. Este rol no solo te brindará la oportunidad de aplicar tu experiencia en evaluaciones de impacto y autorizaciones ambientales, sino también de contribuir activamente al avance hacia un futuro más limpio y sostenible.¿Qué harás? Elaboración y supervisión de la documentación necesaria para la tramitación ambiental de proyectos industriales (hidrógeno, biogás) y otros del sector de las energías renovables (fotovoltaica, baterías, eólico): centrándose especialmente en la Autorización Ambiental Integrada (AAI).Visitas a campo para la elaboración de los documentos necesarios para la tramitación ambiental (prospección in situ del terreno, estudios de paisaje, etc.).Participar en la definición y desarrollo de otros documentos: estudios de paisaje, informes específicos requeridos por la Administración.Gestión, seguimiento y control de proveedores.Lo que buscamos en ti Profesional con más de 5 años de experiencia en el ámbito de gestión y elaboración de la documentación ambiental necesaria para la tramitación de proyectos de energías renovables: Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) y Autorización Ambiental Integrada (AAI) con gran capacidad de análisis, organización y planificación.Titulación Universitaria, Grado o Máster con especialización en la rama ambiental.Valorable experiencia en control de contaminación en el ámbito industrial (autorizaciones sectoriales) para tratamiento y control de emisiones, vertidos y residuos (planes de gestión, valorización).Valorable experiencia en proyectos de energías renovables no industriales, concretamente fotovoltaica y eólica.Manejo alto del Paquete Office, QGIS/ArcGIS. Valorable uso de software de modelización de ruido u otros.Carnet de conducir B1Nivel de idioma requerido: Inglés B2¿Qué competencias te harán destacar? Orientación al ClienteGestión de proyectosOrientación a Resultados¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer.Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería.Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes.Programa de bienestar anual para que cuides de tu bienestar físico y mental (Acceso a Wellhub)Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañíaHorario flexible, para que puedas organizar tu tiempo.3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia.Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real.“En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas.Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación.Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”