INNOVATIVE SOLUTIONS PARTNER
Descripción de la oferta de empleo
El foco de la posición se centra enpoder contribuir a la implementación de las estrategias y tácticas de la unidad de negocio.
Funciones y responsabilidades Desarrollar y coordinar proyectos de valor que beneficien a los pacientes, médicos y hospitales, alineados con los objetivos estratégicos de ambas partes.
Colaborar con equipos internos, incluyendo ventas, marketing y desarrollo de productos, para adaptar soluciones que satisfagan las demandas y expectativas hospitalarias.
Junto con distict sales leaders, desarrollará y ejecutará planes locales para buscar nuevas oportunidades de negocio centrándose en líderes de opinión y cuentas clave designados.
Gestionar el ciclo de vida de los proyectos, desde la identificación de oportunidades hasta la implementación y evaluación de resultados.
Facilitar la comunicación efectiva entre la empresa y los hospitales, asegurando una comprensión clara de las necesidades mutuas y la entrega de soluciones eficaces.
Analizar métricas y datos relevantes para evaluar el éxito de los proyectos, identificar áreas de mejora y proponer estrategias innovadoras.
Mejorar la toma de decisiones estratégicas y tácticas comerciales.
Formación y Experiencia Formación universitaria reglada terminada.
Altamente valorablemaster/MBA.
Mínimo de 5 años de experiencia en una función de gestión de cuentas clave, lo que resulta en una comprensión profunda de las estructuras y procesos detrás.
Conocimiento sobre la evolución del sector salud y su impacto en el comportamiento de los clientes.
Experiencia con fármacos de dispensación hospitalaria.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Competencias Alto espíritu de equipo, respaldado por un alto nivel de empatía y buen sentido de pragmatismo para llevar los temas desde la ideación hasta la ejecución.
Foco en compliance, ética e integridad.
Excelente comunicación verbal, presentación y habilidades interpersonales.
Nivel alto de inglés, tanto en comunicación oral como escrita.
Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y capacidad para establecer relaciones estratégicas con actores hospitalarios clave.
Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Alto nivel de creatividad para transformar el conocimiento del cliente en iniciativas de valor añadido que combinen las necesidades del cliente y los intereses de la compañía.
Extraordinaria capacidad para navegar proyectos complejos a través de procesos de alineación con partes interesadas internas para una implementación exitosa.
Fuerte mentalidad estratégica para analizar las necesidades del cliente e identificar las mejores soluciones posibles.
Detalles de la oferta
- Morgan Philips Executive Search
- Sin especificar
- 20/08/2024
- 18/11/2024
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