INTERIM CHIEF FINANCIAL OFFICER PRIVATE EQUITY
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
Contexto: Pre-deal, no es una participada. Esto limita el acceso a la información y a la compañía, con lo que hacerse una idea de lo que hay en un breve espacio de tiempo es imprescindible.
Alcance: Queremos un diagnóstico del departamento financiero -organización y procesos-, así como de las siguientes áreas: reporting y presupuestos, contabilidad analítica, tesorería y gestión de circulante, y cierre mensual.
Resultado Diagnóstico: Plan de mejoras y propuesta de prioridades de actuación que debe cubrir, entre otras, las áreas anteriores (reporting y presupuestos, contabilidad analítica, tesorería y gestión de circulante, y cierre mensual), y cómo ir avanzando en la compañía para ir dejando el área financiera ordenada para una entrada de un CFO.
Ejecución / puesta en marcha de acciones: nos gustaría que la misma persona que realiza el diagnóstico pudiese ir ejecutando el plan de prioridades, si se da el caso, hasta la entrada de un CFO. Incluso que el candidato nos pueda dar una opinión sobre posibles candidatos a CFO que podamos tener, si se da el caso.
Perfil del candidato CFO Office: muy valorable experiencia previa en Big4
Requisitos
1. Experiencia en Reporting analítico. Desarrollo de herramientas de reporting analítico que permitan mostrar ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc. Capacidad de trabajar con diferentes Bases de Datos (ERPs, CRM, Softwares de producción, etc.), desarrollando Dashboards utilizando diferentes herramientas de visualización (Power BI, Tableau, Excel, etc.).
2. Experiencia en la Gestión de tesorería y previsión de caja. Preparación de herramientas que permitan monitorizar la tesorería y realizar previsiones / reporting de tesorería a corto plazo (~13 semanas) para anticipar posibles tensiones y tomar medidas.
3. Experiencia (idealmente) en Reporting estatutario y consolidación. Elaboración de herramientas que automaticen el reporting y la consolidación. Revisión y homogenización de los principales criterios contables. Establecimiento de procesos que permitan acelerar los cierres mensuales (provisiones, periodificaciones, etc.), elaboración de calendarios y checklists con las tareas a realizar y sus responsables.
4. Experiencia (idealmente) en procesos presupuestarios. Elaboración de herramientas de presupuestación que permitan desarrollar el presupuesto. Transformación de modelos de inversión en herramientas de presupuestación fácilmente actualizables utilizando inputs de la compañía.
Experiencia en liderazgo financiero y capacidad para trabajar en entornos de alta presión.
Beneficios
Posibilidad de continuar en el proyecto
Detalles de la oferta
- Tessera Human Capital
- 14/11/2024
- 12/02/2025
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