IT MANAGER (SALESFORCE)

Nuestra Misión 🚀Campmany, es una Legaltech especializada en derecho laboral y de seguridad social, con presencia en Barcelona y Madrid. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad a nuestros clientes, respaldados por un equipo de más de 35 profesionales altamente cualificados. Somos referente a nivel nacional y nos encontramos en proceso de crecimiento en todas nuestras áreas de negocio. Antes de todo, revisa nuestras redes sociales, ¡no están nada mal! y te harás una idea de nosotros 😳Tú misión ⭐️Estamos buscando un Manager de IT especializado en Salesforce para liderar nuestro equipo técnico en la implementación, mantenimiento y optimización de Salesforce dentro de nuestra organización. Esta posición será responsable de gestionar proyectos, supervisar la configuración del sistema, proporcionar soporte técnico avanzado y asegurar que Salesforce se alinee eficazmente con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en Salesforce, habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.¿Cómo será tu día a día? 😎🧷 Proporcionar orientación y apoyo en la arquitectura, diseño y desarrollo de soluciones personalizadas en Salesforce.🧷 Gestionar la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales clave.🧷Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de implementación y actualización de Salesforce, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.🧷Colaborar estrechamente con los interesados internos (y colaboradores externos) para identificar requisitos, prioridades y expectativas del proyecto.🧷 Resolver problemas técnicos complejos relacionados con Salesforce y proporcionar soporte escalonado a los equipos de soporte y desarrollo.🧷 Mantener una documentación detallada de configuraciones, personalizaciones y procedimientos operativos.🧷 Evaluar continuamente el rendimiento y la eficacia de Salesforce, proponiendo y aplicando mejoras para maximizar su valor empresarial.Requisitos mínimos para la posición: 🎯📌 Es completamente IMPRESCINDIBLE residir en Barcelona ciudad o área metropolitana📌 Grado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, Telecomunicaciones o estudios afines. 📌  Habilidades probadas de liderazgo y gestión de equipos, con la capacidad de motivar y desarrollar talento técnico.📌 Certificaciones de Salesforce imprescindible en certificación developer I y II; deseable Salesforce Certified Technical Architect📌  Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con stakeholders de todos los niveles. 📌  Experiencia mínima de 5 años.📌  Capacidad de trabajar en equipo¿Qué ofrecemos? 🤗📅 Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido.🕒 De L-J el horario es de 09:00 a 14:00h y de 15:00 a 18:30h, pero con flexibilidad horaria de una hora y media de entrada y consecuentemente de salida. Por lo tanto, por ejemplo, puedes entrar a trabajar a las 08:00 y terminar a las 17:30h y disfrutar de la tarde 💸 Paquete retributivo atractivo (en función del candidato/a y la experiencia aportada acorde a la posición)🏡 60% Teletrabajo (deberías ir solo dos día a la semana a la oficina)⏳ Horario intensivo los viernes y durante el mes de agosto.🚀 Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo.👫 Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.📍Oficinas en pleno centro de Madrid y Barcelona con excelente comunicación.🎂 Puedes disfrutar de tu día extra de vacaciones por tu cumpleaños.🍏 Fruta fresca y café de cortesía, con varios tipos de leche disponibles.❤️Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.🎉 Actividades de team building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más.🌎 Comprometidos con el medio ambiente.La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección?🎬 Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. 👩🏽‍ Videollamada con el equipo de HR de Campmany y realización de un test de aptitud. 🔨 Realización de un caso práctico, en caso de las partes encajen, deberás realizar un caso práctico que podrás terminar en unos días, así te podremos ver en acción.📅 Entrevista presencial con el director de HR y manager de equipo en caso que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de HR de Campmany para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.