JEFE DE EQUIPO - CAPTADORES ENERGÉTICOS
Descripción de la oferta de empleo
¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te interesa crear uno desde cero?
Si estás interesado en desarrollar tus habilidades directivas en el sector de las energías renovables, ¡únete a nosotros!
Tareas
Responsabilidades del puesto:
Gestionar tu propio equipo de captadores energéticos, encargados de realizar las visitas presenciales a los clientes
Controlar y gestionar el trabajo de los empleados a tu cargo, además de valorar su rendimiento y la consecución de objetivos
Reclutar nuevos captadores y encuestadores y formarlos para su nuevo puesto de trabajo
Organización exhaustiva del tiempo de trabajo y elaboración de informes sobre los resultados obtenidos
Requisitos
Nuestros requisitos:
Experiencia previa como coordinador de comerciales/captadores/ promotores o repartidores mínimo 1 año
Experiencia en gestión de equipos y capacidad para desarrollar nuevas líneas de negocio
Experiencia como comercial o promotor (muy valorable)
Disponibilidad y disposición para trabajar en terrenoNuestros requisitos:
Experiencia previa como coordinador de comerciales, mínimo 2 años
Experiencia en gestión de equipos y capacidad para desarrollar nuevas líneas de negocio
Experiencia como comercial o promotor (muy valorable)
Disponibilidad y disposición para trabajar en terreno (ventas puerta fría)
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
Apoyo continuo por parte de la empresa para cada etapa del proceso
Salario fijo con muy altas comisiones
Herramientas de trabajo ofrecidas por la empresa, entre las que se incluye coche de trabajo
Apoyo del Departamento de Recursos Humanos
Jornada completa (8-9 horas): 1.600 € brutos + altas comisiones
Detalles de la oferta
- LSPL Energy
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Si estás buscando dar un cambio o avanzar en tu carrera profesional, grupo century 21 urban servicios inmobiliarios y especializado en la zona de vallès oriental está ampliando equipo y para ello busca nuevos:- asesor/a inmobiliaria independiente- team leader- asesor/a para el departamento de activos......
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Si estás buscando un nuevo proyecto donde crecer, con oportunidades de conseguir tus metas y objetivos, y donde tomar tus propias decisiones con libertad y apoyo, entonces esto te interesa! ¡únete a nuestro equipo como asesor/a inmobiliario y/o team leader independiente y aprovecha esta emocionante oportunidad......
Capacidad de trabajo en equipo... otros datos del puestose ofrece: la posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar con una gran experiencia en construcción y obra civil... actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de obra con experiencia en obra civil para que se incorpore al equipo......
Supervisar el mantenimiento del equipo y la maquinaria... excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo... funciones:- supervisar y dirigir las actividades del personal durante el turno de trabajo... formación técnica en ramas de ingeniería, mecánica y/o tecnología de los......
Gestionar equipo de trabajo, resolver incidencias, y dar soporte al equipo... responsable de dar formación práctica y continua a su equipo... gran capacidad para la dirección y gestión de equipos... conocimientos ofimáticos (preferentemente excel)- experiencia demostrada en las funciones anteriormente......
Calificado y organizado: los captadores deben tener un plan de captación... actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos 5 captadores inmobiliarios que potencien las adquisiciones ventas y alquileres de best house molina de segura+ +imprescindible experiencia en el sector minimo un año+ funciones:......
Planificar y ejecutar del desarrollo continuo del equipo... liderazgo y gestión de equipos: supervisar y liderar el equipo de almacén, asegurando un ambiente de trabajo productivo y positivo... capacidad para trabajar en colaboración con el director de operaciones, asumiendo un rol clave en la implementación......
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Cuenta con un equipo de más de 25 personas como operarios, más administrativos, comerciales, calidad... algunas de las funciones a realizar son las siguientes: - control de stock - control de producción - gestión de equipo - soluciones a problemas - capacidad de toma de decisiones - contratación de personal......