JEFE/A EQUIPO DE CAPTADOR/A DE SOCIOS ONG
Descripción de la oferta de empleo
CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO)
Salario: 1323 € + + COMISIONES SIN LÍMITES. El salario medio está en 1600€ ¡Puedes llegar tan lejos como consiga tu equipo!
Formación continua a cargo de la empresa.
Oportunidades reales de crecimiento.
**¿Cómo será tu día a día?**
Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as.
Podrás formar al equipo para lograr sacar lo mejor de cada uno/a.
Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Serás un referente en la captación de socios, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales.
No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo!
Únete a una organización comprometida con la infancia y lidera un equipo que marca la diferencia¡Si aplicas ahora, te podemos llamar para una entrevista! Requisitos mínimos
Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales, valoramos positivamente que haya sido en el sector de ONGs.
Compromiso y pasión por la causa de Save the Children.
Conocimientos y experiencia en técnicas de venta, con capacidad para detectar y satisfacer las necesidades del equipo.
Ambición comercial y habilidades de liderazgo demostradas.
Dedicación, experiencia y sensibilidad en el ámbito de las ONGs.
Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Nivel profesional: Empleado
Detalles de la oferta
- Momentum Task Force
- Indefinido, jornada completa
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Orientación al logro de objetivos y habilidades para trabajar de manera autónoma... atractivo paquete de honorarios por ventas... cartera común de propiedades para comercializar... entorno de trabajo colaborativo y dinámico... capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo......
Orientación al logro de objetivos y habilidades para trabajar de manera autónoma... atractivo paquete de honorarios por ventas... cartera común de propiedades para comercializar... entorno de trabajo colaborativo y dinámico... capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo......
Cartera común de propiedades para comercializar... orientación al logro de objetivos y habilidades para trabajar de manera autónoma... atractivo paquete de honorarios por ventas... entorno de trabajo colaborativo y dinámico... capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo......
Interpretación de planos... requisitos del puesto· certificado de prl de 20h o 60 + 6h... · control de los materiales utilizados... com/ en la actualidad, desde el departamento de mantenimiento: especialistas en proporcionar servicio de mantenimientos en edificios de diferentes sectores (grandes superficies......
• la oportunidad de trabajar con un equipo innovador y motivado... • ganas de aprender y crecer en el sector... ¡no pierdas esta oportunidad de comenzar tu carrera en una empresa enexpansión! requisitos del puesto • grado superior en edificación y obra, aparejador, delineante o similar......
Se valorará: experiencia en visitas y venta a empresas (valoraremos especialmente experiencia previa en el sector de las telecomunicaciones) se encargará de la captación y atención de nuevos clientes, cumpliendo objetivos de ventas... retribución económica con posibilidad de fijo + comisiones tras corto......
Ofrecemos: formación continua posibilidad de promoción dentro de la compañía plan de carrera adaptado a cada candidato cm... buscamos personas emprendedoras para gestionar equipos de mediadores......
Gestión operacional de la pizzería: gestión de comandas/tiempos, producción de pizzas, horneado perfecto, de la masa, etc... la persona será responsable de la actividad de las tareas de pizzería cumpliendo los protocolos y learning cards, respetando los estándares de calidad de producto marcados por......
Si de forma natural sueles trabajar de esta manera... 22 días de vacaciones al año... ¿cómo nos definimos como un equipo? - somos generosos, entendemos nuestro trabajo como parte de un equipo generador de éxitos y fracasos... humildad, somos conscientes de nuestras capacidades e identificamos nuestras......
Funciones y tareas: entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas... nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes - reporte diario de actividad a través de la tablet asignada para el trabajo: planificación de la jornada y organización y control......
