LEAD LEGAL & ASSURANCE OPERATIONS

Qué esperamos de ti.
Integrado/a en el área de Asesoría Jurídica, te responsabilizarás de proporcionar la planificación estratégica, la gestión financiera, la gestión de proyectos, la gestión del conocimiento y la experiencia tecnológica que permiten a los profesionales de L&A centrarse en colaborar eficazmente con las unidades de negocio y otras áreas transversales y ser contribuidores de impacto a la estrategia “positive motion”.
Algunas de tus principales funciones serán.
Ayudar a la dirección de L&A a diseñar y supervisar la estrategia del área (iniciativas y prioridades) de acuerdo con la estrategia de la compañía.
Gestionar el presupuesto, y asignación de recursos para la función.
Liderar la elaboración anual del presupuesto con cada responsable de CECO, aportando la visión consolidada y aportando sugerencias para capturar posibles eficiencias.
Realizar la supervisión y comunicación del gasto incurrido vs presupuesto.
Identicar desviaciones relevantes que deben ser gestionadas de forma proactiva.
Facilitar el reporting.
Detectar e implementar soluciones que hagan más eficiente la función de L&A (iniciativas estratégicas y operativas), y optimizar flujos de trabajo de los procesos internos existentes para hacer más eficiente la función -identificación de interlocutores adecuados-.
Liderar proyectos de operaciones que tengan como resultado la digitalización y/o automatización, por fases o de forma gradual, de la función de L&A.
Supervisar la ejecución de las distintas fases del proyecto de operaciones, controlando su avance, validando la calidad de los entregables, coordinando e informando de su evolución.
Evaluar y tomar decisiones de compra de software y herramientas de tecnología que mejoren la función.
Garantizar la transmisión de conocimiento entre los profesionales de L&A, a través de iniciativas específicas, y herramientas idóneas.
Planificar catálogo de formación específica para la función de L&A.
(incluida formación o actualización del conocimiento a través de terceros externos) Encargarse de todos los eventos de planificación y comunicación de la gestión del cambio y seguimiento de la estrategia “positive motion” de L&A.
Trabajar en estrecha colaboración con el general counsel y el equipo directivo para seleccionar asesores y/o consultores externos, y negociar acuerdos de honorarios alternativos, directrices de facturación y la asociación general con los proveedores.
Colaborar con equipos interfuncionales, incluyendo RRHH, Ecofin, TI y Oficina de Transformación.
Colaborar con las funciones de L&A para elaborar dashboard, reporting periódicos a las unidades de negocio y transversales, a la Comisión de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y al Consejo.
Proponer nuevas formas de reportar, facilitar al mando la lectura de la información para la toma de decisiones.
Qué estamos buscando.
Titulación superior, valorable en Derecho, ADE, Económicas o Ingenierías Nivel alto de inglés Alto manejo de Excel y PowePoint.
Localización.
Torre Cepsa, Madrid                     Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones