MARKETING SEGMENT SPECIALIST - MODERN WORK (M365, COPILOT, GOOGLE WS)

Charakteristika pozice Marketing Segment Specialist pro ICT vertikálu Modern Work bude zodpovědný/zodpovědná za rozvoj a implementaci marketingových strategií pro produkty a služby spojené s moderní prací, jako jsou M365, Copilot, GWS a další.
Budeš hrát klíčovou roli v rozšiřování portfolia služeb, podporovat prodejní týmy, sledovat tržní trendy a zajišťovat komerční spuštění nových služeb.
Cílem je zvýšit revenue a rozvíjet strategii vertikály Modern Work.
Co u nás budete dělat? Rozšiřování portfolia služeb v oblasti Modern Work (M365, Copilot, Google WS a další) Podpora prodejních týmů při prezentaci a prodeji nových služeb Podíl na spolupráci a rozvoji partnerů pro Modern Work Úzká spolupráce s týmy napříč firmou (např.
týmy pro řízení hodnoty zákazníků, řízení kanálů, cenová strategie, marketingové komunikace) Zajištění komerčního spuštění (Go-To-Market) nových služeb Provádění marketingového výzkumu a sledování tržních trendů Rozvoj a implementace strategie pro vertikálu Modern Work Tvorba a správa roadmapy pro nové produkty a služby, komunikace se stakeholdery na úrovni ředitelů jednotlivých divizí Zvyšování revenue a spokojenosti zákazníků v oblasti moderní práce Jaké znalosti a dovednosti očekáváme? Kreativitu pro tvorbu a správu propozic pro B2B zákazníky Strategické myšlení a plánování Zkušenost na podobné pozici v marketingu, ideálně v oblasti ICT Zájem o trendy a nové technologie Znalost produktů a služeb spojených s moderní prací (M365, Copilot, GWS).
Schopnost provádět marketingový výzkum a analyzovat tržní trendy Zkušenosti s komerčním spuštěním nových služeb Výborné komunikační a prezentační dovednosti Schopnost pracovat v týmu a podporovat prodejní týmy Angličtina minimálně na úrovni B2 Pracovní zkušenost v rámci agilního způsobu řízení je velkou výhodou Nabízíme Aktuálně pracujeme v režimu zhruba  3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
U nás si  všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..
Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
Můžete si u nás užít  5 týdnů dovolené  a navíc ještě  5 Personal days.
Roční bonus Když Vodafone, tak naplno – dostanete  mobil  a k tomu skvělý  tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i  benefitních bodů  v naší cafeterii a spoustu dalšího.
Příspěvek na stravování 110 Kč  za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
Novopečení tatínci a partnerky maminek získají  16 týdnů placeného volna  a možnost  návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou  dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl  mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
Během roku můžete využít  2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok vás bude čekat Spirit day - den, který můžete věnovat svému rozvoji.
Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách.
V budově a okolí najdete vše potřebné.
A na závěr.
Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou.
Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu.
Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje.
Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál.
Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.
Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded.
We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business.
We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.