METGE/METGESSA ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR I COMUNITÀRIA

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació.
Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Les entitats del Parc Taulí sumen més de professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.
La nostra atenció primària atén a una població de pacients en zona urbana.
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l’àmbit d’Atenció Primària ofereix Lloc de treball.
METGE/METGESSA ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR I COMUNITÀRIA Grup professional 1.
.
Personal Sanitari Requisits.
Títol Grau i Llicenciatura en Medicina.
Títol Especialitat en Medicina Familiar i Comunitària.
*Nivell de català C1 o mostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de feina.
Es valorarà.
Competència i experiència en funcions d’Atenció Primària.
Experiència en la cronicitat i complexitat.
Capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiars i professionals.
S’ofereix.
Incorporació immediata i amb vinculació estable * a l’equip de treball del servei de d’Atenció Primària de Cap Can Llong del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.
auli.
at.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents.
Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció.
Documentació.
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF.
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
Informació.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini.
Fins el dia 12 de gener de Codi de plaça.
Requisitos La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.