MONITOR/A DE ACOGIDA HUMANITARIA NUEVO CENTRO
Descripción de la oferta de empleo
MISIÓN DEL PUESTO Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.
Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.
Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
CONDICIONES LABORALES CONTRATACIÓN.
Contrato Eventual.
Inicio inmediato .
Fecha fin el .
Grupo 3 Convenio Acción Social estatal.
JORNADA.
3 EN TURNO DE MAÑANA.
De Lunes a Viernes dE A PM.
3 EN TURNO DE TARDE.
De Lunes a Viernes a a PM.
SALARIO.
Según tablas de organización.
VACACIONES.
23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
Perfil.
PERFIL DEL PUESTO FORMACIÓN.
En el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio.
Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones o similares.
EXPERIENCIA.
Mínimo 1 año en programas de intervención similares de acogida con población migrante y/o refugiada.
Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.
IDIOMAS.
Deseable francés ó inglés o árabe.
INFORMÁTICA.
Conocimientos ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.
OTROS.
Carné de conducir con más de 2 años de antigüedad.
Disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.
Competencias.
Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
6
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 30/12/2024
- 31/03/2025
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