MONITOR/A PER DISCAPACITAT
Descripción de la oferta de empleo
NO ES REQUISIT OBLIGATORI Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. espanyol (parlat superior, escrit superior)
Detalles de la oferta
- JOSE ANTONIO
- Sin especificar
- 1800€ - 1800€
- 14/10/2024
- 12/01/2025
Tasques com a monitor/a per a colònies escolars a cases de colònies i càmping... estem creant nous equips i per a tal efecte cerquem persones amb diferents perfils per confeccionar equips de monitors i monitores (no cal titulació d’educador en el lleure)... busquem monitors/es i coordinadors/es de lleure......
Es precissa conserge per incorporació immediata per la zona de mataró... disponibilitat per treballar caps de setmana i festius... requisitos del puestodisponibilitat per treballar caps de setmana i festius... carnet de conduir b1 i cotxe... coneixements ofimatica nivell usuari......
€ bruts mensuals per 12 pagues... casals per vacances escolars i colònies d’estiu... capacitat per elaborar, aplicar i avaluar plans de treball (individual i grupal) en la intervenció socioeducativa acord amb les necessitats detectades... es valorarà competències i expertesa en l’ús de tecnologies......
El magatzem està situat a besalú però es treballarà per tota la comarca... empresa dedicada al servei tècnic de sortidors de cervesa per tota la comarca de girona, amb magatzem ubicat a besalú... (horari orientatiu, + 2 caps de setmana al mes nomes per averies) requisitos del puesto es requereix disponibilitat......
Surgeries per year... • minimum sek 64,000 gross per month (minimum sek 41,450 net) • as a consultant or senior consultant between ca... (calls are paid separately) individual salary + annual salary increase + extra work shifts social benefit: child allowance - sek 1,250 net / month per child......
Tasques de suport: - creació de posts per a blogs de diferents temàtiques, posts per a facebook, twitter, instagram, linkedin i altres xarxes socials: recerca d’informació, documentació, redacció i publicació en les diferents plataformes... volem incorporar a un estudiant de publicitat en últim curs......
We have great benefits for employees: paid time off: vacation (33 working days per year), holidays, sick and parental leave and more up to 3 days of telework per week (2 fixed + 1 upon request)... we have 2 buildings on campus, with state-of-the-art facilities, comfortable work spaces, meeting rooms......
We have great benefits for employees: paid time off: vacation (33 working days per year), holidays, sick and parental leave and more up to 3 days of telework per week (2 fixed + 1 upon request)... * cvs and any other information gathered during this process will be handled confidentiallyotros datos......
Possibility to enroll in a phd program (phd fees paid by cttc) professional career promotion in case to obtain phd we have great benefits for employees: paid time off: vacation (33 working days per year), holidays, sick and parental leave and more up to 3 days of telework per week (2 fixed + 1 upon......
• possibility to enroll in a phd program (phd fees paid by cttc)• professional career promotion in case of obtaining a phd• we have great benefits for employees:o paid time off: vacation (33 working days per year), holidays, sick and parental leave and moreo up to 3 days of telework per week (2 fixed......
